劳动纠纷 法律问答
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一般情况下公司法人怎么给自己交社保？，想了解公司法人如何为自己缴纳社保？[律师回复] 您好，法定代表人能否由公司缴社保，关键看您与公司之间有没有真实劳动关系，而不是看您是不是法定代表人。 一、实际在公司任职、领取工资的，您就是公司职工，公司应自用工之日起三十日内为您办理参保登记，养老、医疗、失业、工伤、生育按职工标准缴纳，单位部分与个人部分分别承担，个人部分由公司代扣代缴。 二、仅挂名、不任职也不领薪的，与公司不存在劳动关系，不能以该公司职工身份参保，否则属虚构劳动关系参保，会被认定违规并追回已享受待遇；这种情形只能以灵活就业人员身份自行参加基本养老保险和基本医疗保险。 三、一人有限公司股东兼任法定代表人的，同样按上述标准判断，股东身份不能替代劳动关系。 四、公司不缴的，可向社会保险费征收机构投诉要求补缴并加收滞纳金；因未参保导致您无法享受待遇的，可要求公司赔偿损失。 建议先确认有无工资发放与考勤记录，这是认定劳动关系的核心证据。郑伟海律师
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