婚姻家庭 法律问答
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西湖区-王芳...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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西湖区-上海...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
东一（杭州）律师事务所律师
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当发现丈夫外面有人应做些什么[律师回复] （一）保持理智，避免因冲动做出不利于维护自身权益的行为。 （二）收集有效证据，像聊天记录、照片、视频、证人证言等，证据需符合真实、合法、有关联的要求。 （三）若想挽回婚姻，和丈夫开诚布公地交流，共同解决婚姻里的问题。 （四）若决定离婚，先和丈夫协商财产分割、子女抚养等事宜，协商一致后签离婚协议，到民政部门办离婚登记；协商不成，可向法院起诉，由法院依据法律和证据判决，无过错方在财产分割时可请求损害赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。绍兴法务
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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