婚姻家庭 法律问答
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西湖区-吴亮律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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东一（杭州）律师事务所律师
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男方冷暴力不履行义务怎么办[律师回复] 1、要是男方有冷暴力还不履行夫妻义务，咱们可以这么解决。先从沟通上入手，女方不妨跟男方开诚布公地谈一谈，直接告诉男方他的冷暴力和不履行义务的行为，对家庭和自己都造成了伤害。同时，试着去弄清楚男方这么做背后的原因，然后一起想办法解决问题。 2、要是沟通没效果，就可以找外部力量来调解。可以跟双方的父母说说情况，让长辈帮忙从中协调。也能找居委会、妇联这些组织来介入调解，这些组织调解经验丰富，能从专业的角度帮双方把矛盾化解掉。 3、从法律方面来讲，如果男方冷暴力情节很严重，女方可以收集相关的证据，像微信聊天记录、通话录音、短信这些，来证明男方存在冷暴力行为。要是因为男方不履行义务，导致夫妻感情破裂了，女方可以去法院起诉离婚。按照民法典的规定，夫妻之间有相互扶养的义务，要是一方不履行这个义务，需要被扶养的一方有权要求对方给扶养费。而且在分割离婚财产的时候，法院会根据实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决，女方作为无过错方，有可能会多分到一些财产。现在大家法律意识越来越强，对于家庭冷暴力这种问题也会越来越重视，未来在法律层面可能会有更完善的规定来保护受害者的权益。绍兴法务
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爸妈结婚 20 多年了，家庭一直不和睦。最近我大学毕业了，我妈才跟我倾诉她之前的遭遇和现在面临的十分危机的情况。 我爸长时间家暴和婚内出轨，我妈经常跟我说的是在我读幼儿园或者小学的时候，就曾把我妈打成脑震荡送进医院，后面他带了一箱方便面来看望，结果说你要感谢王芳（小三），不然我都不来看你。 现在的话我爸和我妈的婚姻关系名存实亡，我爸婚内出轨的对象又换了一个，我家是在菜市场工作的，所以最近摊位的人都问我妈是不是已经离婚了。前面段时间，我爸就想我妈假离婚来分担身上因为抵押房子才有的 300 万债务。这两天他们因为生意上的冲突引起了纠纷，我爸又放言要打死我妈，还说他想怎么样就怎么样。 我该如何做[律师回复] 起诉离婚，我们在宁波镇海，留个联系方式杨宏成律师
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家庭暴力具体涵盖了什么样的行为[律师回复] 家庭暴力是指家庭成员之间通过殴打、捆绑、残害、限制人身自由，以及经常性谩骂、恐吓等手段，实施的身体、精神等方面的侵害行为。 身体暴力的表现形式有殴打、扇耳光、脚踢，甚至使用凶器伤害，会直接损伤受害者的身体。精神暴力包含经常性的谩骂、侮辱、诽谤、威胁、恐吓、歧视等言语攻击，还有长期的冷漠、孤立这类冷暴力，会对受害者的精神和心理产生不良影响。性暴力是指在违背对方意愿的情况下，强迫进行性行为、实施性侵犯等。经济控制也是家暴的一种，比如控制家庭收支，限制受害者合理的经济支配权。 要是遭遇了家庭暴力，一定要及时向有关部门求助。同时，要注意保留证据，比如医院的诊断证明、报警记录、证人证言等，以便更好地维护自己的合法权益。大家要对家庭暴力有清晰的认识，遇到问题勇敢地采取措施保护自己。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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