婚姻家庭 法律问答
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滨江区-刘学...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨江区-周郑...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
东一（杭州）律师事务所律师
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老婆出轨和第三者同居该怎么处理[律师回复] 老婆出轨还和第三者同居，遇到这种闹心事儿，咱们得从法律的角度妥善处理。 先说离婚这事儿。要是你铁了心要离，有两条路可选。一种是协议离婚，就是和老婆心平气和地坐下来，把离婚、孩子归谁养、财产怎么分这些事儿谈妥，然后一起去婚姻登记机关申请。申请之后有个冷静期，过了冷静期就能办离婚登记了。要是和老婆谈不拢，那就只能去法院起诉离婚。因为她和别人同居导致离婚，你作为没过错的一方，能要求她给损害赔偿，这赔偿包括物质上的损失和精神上的伤害。 证据收集也很重要。得找能证明她和第三者同居的证据，像他们租房子的协议、邻居的证人证言、他们的聊天记录、照片、视频这些。有了合法有效的证据，你主张自己的权利才有底气。 孩子归谁养也是个大事。法院会按照对孩子最有利的原则来判。要是你想养孩子，而且你的条件对孩子成长更有好处，那就积极争取抚养权，同时还能要求老婆给抚养费。 财产分割上，夫妻共同财产一般是平分，但因为她有错，按照照顾无过错方的原则，你可能能多分到一些财产。 遇到这种情况，一定要冷静，走合法的途径来维护自己的权益。别冲动行事，不然有理也可能变成没理了。绍兴法务
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2026婚外和人同居是否会被判刑[律师回复] 在生活里，很多人会疑惑婚外与他人同居会不会被判刑，其实这得看具体情况。 要是有配偶的人跟别人以夫妻名义一起生活，或者明知道对方有配偶，还跟对方以夫妻名义共同生活，那就可能构成重婚罪了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯了重婚罪的，会被处两年以下有期徒刑或者被拘役。这里所说的“以夫妻名义”，就像两个人对外都称是夫妻，一起生活，周围的人也都觉得他们是夫妻。比如两人一起参加各种社交活动，介绍彼此是夫妻，这种情况就很可能构成重婚罪了。 要是只是一般的婚外同居，没有达到以夫妻名义共同生活的程度，那就不构成重婚罪，不会被判刑。不过呢，这种行为违反了《中华人民共和国民法典》里夫妻之间要相互忠实的义务。要是走到离婚这一步，没有过错的一方可以要求损害赔偿，法院在分割财产的时候，也会多照顾没有过错的那一方。 所以啊，不能直接说婚外和人同居就一定会被判刑，得看是不是以夫妻名义共同生活，以此来判断是否构成重婚罪。建议大家遵守法律，维护好婚姻关系，避免给自己带来不必要的法律麻烦。浙江法务
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重婚了财产分割怎么进行[律师回复] 重婚指有配偶者再和他人结婚。涉及重婚财产分割，要按《中华人民共和国民法典》规定处理。 夫妻共同财产，先由双方协议处理。协议不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。因为重婚方是过错方，无过错方有权请求损害赔偿，分割财产时，法院通常保护无过错方，可能让其适当多分。 重婚期间和他人共同取得的财产，能证明是双方共同出资或劳动所得，按出资比例或贡献大小分割；无法证明出资情况，可能平均分割。 要是一方隐瞒、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产，离婚分割财产时，该方可能少分或不分。离婚后，另一方发现这些行为，可向法院起诉，请求再次分割财产。 遇到重婚导致的财产分割案件，无过错方要积极收集对方重婚及财产相关证据，通过合法途径维护自身权益。绍兴法务
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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