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[律师回复] 你好,具体案情进一步沟通
浙江顾典律师...
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你好,张律师,我是劳动仲裁个人。目前,案件已经调解。庭审笔录中有提及,公司方让我删除媒体曝光文章,但是,调解书中并未约定此事,请问,我必须要删除曝光文章吗,如果不删除会怎样?
[律师回复] 调解书内容发我看下,如果没约定违约责任,那你这个一般也不会怎样
李鹏律师
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《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的各章节内容,归纳总结涉及“劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金”的特别之处。和一般情况的对比。
[律师回复] 你好,具体情况可以展开说一下
费志康律师
6解答
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拒绝公司同岗位调岗当天被辞退可以仲裁申请补偿金赔偿金嘛
[律师回复] 你好,具体情况可以简单展开说一下
费志康律师
5解答
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你好,我问一下,我是3月27劳动仲裁开的庭,到现在已经快三个月了还没有给我出裁决结果,打了很多次电话都说这几天
[律师回复] 你好很高兴为你解答问题,可以联系具体的沟通一下
刘巧律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-06-21
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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