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你好,劳务派遣人员最后被用人单位直接转为人事代理了,入工会了,违规吗?
[律师回复] 你是劳动者还是用人单位
谢思律师
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用人单位降薪,但是我签约的合同是老物派遣合同,从入职起到现在还有四个月三年,一直未与签约公司有任何联系
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
陆宣律师
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劳务派遣公司未信守承诺
[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
宋卓彬律师团...
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的责任应怎么划分
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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劳务派遣到用人单位,工作满两年了,近期突然被用人单位降薪年薪降3万多,未经过我本人同意,用人单位这样违法吗?我要怎么维权呢
[律师回复] 降薪需要与员工协商一致。建议先向劳动部门反映帮忙协商,协商不成再走司法途径
朱红萍律师
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律师说法·劳动纠纷
关于公务员公休假国家规定
《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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2024-06-21
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劳动监察大队受理范围都有哪些?
劳动监察大队受理范围为发生在两年内的违反劳动保障法律的行为、且该行为属于劳动保障监察职权范围,此外,还要求投诉人能举证自己合法权益受损由被投诉人实施了违反劳动保障法律的行为所造成的。
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2024-06-21
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劳动仲裁会先调解吗
在劳动仲裁前,我们常先尝试调解。调解人员会协助双方深入交流,提供专业策略。若双方达成共识,调解人员会制定调解协议并由双方签署。此协议具有法律效力,双方需严格履行。
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