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53岁工地上受伤3根肋骨,想做伤残鉴定,算不算工伤
[律师回复] 你好,具体情况介绍一下
河南文赢(宁...
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私人包工头在工地干活受伤
[律师回复] 具体是什么情况!伤到哪里了
翁鹏威律师
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发生工伤后,所在公司按照,当地工资最低标准补偿。而不是按原工资补偿,合理吗
[律师回复] 工伤是身体哪里受伤了呢
浙江孔德律师...
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你好,工伤上班对赔偿有影响吗
[律师回复] 你好具体情况介绍一下
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你好工伤期,去上班,对工伤认定有影响吗
[律师回复] 你好,具体情况介绍一下
毕利传律师
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律师说法·工伤赔偿
病假工资规定湖南是怎样进行的?
病假工资的基数按照以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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2024-05-23
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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