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农田没有证怎么办[律师回复] 农田没有证可根据具体情况采取不同措施，以下是常见情形及解决办法： - **家庭承包的农田**：若符合承包条件但未确权，可向发包方（村委会）提出书面申请，由发包方核实后报乡镇人民政府农村经营管理部门审核，审核通过后按程序办理确权登记。若承包合同遗失，可由发包方出具证明并经村民会议或村民代表会议确认承包事实，再据此申请确权。 - **存在权属争议的农田**：因土地权属争议导致未确权，需先由当事人协商解决；协商不成的，可请求乡镇人民政府或县级以上人民政府处理，对处理决定不服的，可自接到通知之日起三十日内起诉至人民法院。争议解决后，凭相关证明材料申请确权。 - **“四荒”地**：对于采取招标、拍卖、公开协商等方式承包的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，若未确权，承包方需提交承包合同、中标通知书或公开协商确认书等材料，向县级以上地方人民政府申请登记，经审核符合条件的予以确权。 在处理过程中，要注意保存好二轮土地承包合同书、历年交公粮票据等相关凭证。同时，避免拖延不办、自行涂改或伪造证明材料等错误操作。陈侃律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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