诉讼仲裁 法律问答
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哪些状况可以对民事仲裁进行撤销[律师回复] 在日常生活和商业活动里，仲裁是解决纠纷的一种常见方式。依据《中华人民共和国仲裁法》，要是当事人对仲裁裁决有异议，在一些特定情况下，是能向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的。 从仲裁程序和协议角度看，要是根本没有仲裁协议，一方却跑去申请仲裁，这就好比没得到允许就擅自开启一个流程，仲裁肯定是不合法的。还有，如果仲裁的事项不在仲裁协议规定范围内，或者仲裁委员会根本没有权力对这件事进行仲裁，比如仲裁委员会受理了它权限之外的事情，那这个裁决就该撤销。另外，仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反了法定程序也不行，像仲裁员该回避却没有回避，这就可能影响裁决的公正性。 证据方面也很关键。要是裁决所依据的证据是伪造的，或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，那结果就很可能不公正。毕竟真实、充分的证据是公正裁决的基石。 仲裁员的行为和公共利益也不容忽视。要是仲裁员在仲裁案件时存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为，这可是严重违反职业道德和法律规定的。而且，如果裁决违背了社会公共利益，比如涉及违法犯罪、违背公序良俗的情况，也得撤销。 要是当事人想申请撤销裁决，得在收到裁决书那天起六个月内提出。法院会在受理申请后的两个月内作出撤销或者驳回申请的裁定。所以大家遇到这类情况，一定要注意时间节点，及时维护自己的合法权益。金华法务
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仲裁过15天没起诉还可不可以继续打官司[律师回复] 1、通常来说，劳动仲裁裁决出来后，要是一方当事人在拿到仲裁裁决书那天起15天内没去法院起诉，过了这个时间没起诉的，裁决书就正式生效了，一般就不能再针对同一个纠纷去法院起诉。 2、但也有特殊情况。要是用人单位面对终局裁决，15天内没起诉，不过能拿出证据证明仲裁裁决有这些问题，像适用法律法规确实有误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等，那可以在收到仲裁裁决书那天起30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是裁决被法院裁定撤销了，当事人能在收到裁定书那天起15天内，就这个劳动争议的事儿去法院起诉。 3、对于非劳动仲裁的其他仲裁，实行的是一裁终局制度。裁决作出后，如果当事人就同一个纠纷再去申请仲裁或者去法院起诉，仲裁委员会或者法院是不会受理的。只有当仲裁裁决被法院依法裁定撤销或者不予执行了，当事人才能根据双方重新达成的仲裁协议去申请仲裁，也能去法院起诉。浙江法务
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约定两个仲裁机构进行审理有效不[律师回复] 1、一般情况下，约定由两个仲裁机构来审理案件是没有效力的。按照《仲裁法》的规定，一份有效的仲裁协议得有明确要通过仲裁解决问题的想法、明确的仲裁事项，还得选定好仲裁委员会。 2、要是约定了两个仲裁机构，就会让仲裁机构的选择不清晰。当事人根本搞不清楚该向哪个仲裁机构提出仲裁申请，这和仲裁协议里对选定仲裁委员会要明确的要求不相符。要是双方没办法就从这两个仲裁机构里选一个达成补充协议，那这个仲裁协议就可能会被判定无效。 3、但也有例外情况。要是约定的两个仲裁机构在实际操作中，能依据一定规则确定适用哪一个，比如双方约定“发生纠纷可向A仲裁委或B仲裁委申请仲裁”，并且A和B仲裁委都有权受理这类纠纷，同时根据交易习惯、合同履行地这些因素能确定一个仲裁机构，那仲裁协议也有可能被认定为有效。 4、在约定仲裁条款的时候，一定要明确一个唯一的仲裁机构，这样能避免因为约定不明确而引发不必要的法律风险和争议。金华法务
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什么情况中可以去申请仲裁[律师回复] 仲裁是解决争议的重要方式，适用情况分两类。 第一类是平等主体的公民、法人和其他组织间的合同纠纷与其他财产权益纠纷。合同纠纷包含买卖合同、租赁合同、承揽合同等引发的争议。其他财产权益纠纷有知识产权侵权、房地产权益纠纷等和财产利益相关的争议。但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，以及应由行政机关处理的行政争议不能仲裁。 第二类是劳动争议，像因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。劳动仲裁是劳动争议当事人向法院诉讼的必经程序。 至于申请仲裁，劳动争议除外，需要有仲裁协议，明确仲裁事项和选定的仲裁委员会。当事人要按仲裁委要求，提交书面仲裁申请和相关证据材料。解决争议选择仲裁时，要先确认争议类型是否适合仲裁。若适合，就按规定准备仲裁协议、申请和证据，积极维护自身权益。浙江法务
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仲裁能否对连带责任人进行仲裁[律师回复] 1. 通常来说，能不能对连带责任人发起仲裁，得看仲裁协议和具体情况。要是仲裁申请人和连带责任人之间有有效的仲裁协议，并且协议里约定把相关争议交给仲裁处理，那就能对这个连带责任人提出仲裁申请。仲裁协议很关键，它代表了当事人愿意通过仲裁解决纠纷的想法。只要满足仲裁协议规定的范围和仲裁受理的条件，仲裁机构就会受理针对连带责任人的仲裁。 2. 要是连带责任人没有签仲裁协议，一般不能直接让他进入仲裁程序。因为仲裁讲究自愿原则，没有仲裁协议，仲裁机构就没有权力管。不过呢，在一些特殊情况下，如果法律有规定，或者司法实践允许突破合同相对性，把没签仲裁协议的连带责任人拉进仲裁程序，这也是有可能性的。但这种情况不多见，而且有严格的条件限制。 3. 所以，想确定能不能对连带责任人进行仲裁，关键是查看仲裁协议，以及具体案件是不是符合相关法律规定和仲裁规则。浙江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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