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你好,我想问问,我现在怀孕了,然后之前一段时间是保胎住院,幼儿园给请了病假,但是病假工资也没有体现出来,扣的还是挺多的,然后我打算试一试去上班,幼儿园确要我保证之后不能继续再请这么长的假期,然后我说我也没办法,能不请假肯定不想请,但是因为我保证不了,他们让我写了一个长达一个半事假
[律师回复] 大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
于雅平律师
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我想问下,就是我一个工厂上班,没有做满一个月,等于做半个月就走了,半个月中途我请过三天假,但是没有说过,也没有写过请假条,然后主任说没有做满一个月的,马上走的按120元一天算,又突然还要扣500元,合法吗
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于雅平律师
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单位刚装完修,孕妇去上了两个礼拜班之后出现身体不适,经检查有些伤害胎儿,医院给出了病假条,建议居家休息。休息了三个月,单位觉得你一直开病假,没在上班,想辞退,我该怎么办?
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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合同到期公司不愿和我签合同了,但我年假没休该怎么处理
[律师回复] 你好,可以处理的,联系我
浙江国超律师...
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我在嘉兴桐乡,是今年四月21号,在工地干活的时候,受的伤,从左眉头到右眼皮,有三公分长,当时伤的挺深的,
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-07
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上海如何领取失业保险金?
1、单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后,应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利,并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。2、失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内,到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。
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缴纳医疗保险比例是多少?
职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
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