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员工无故旷工一天且给公司造成损失被微信口头辞退申请了劳动仲裁
[律师回复] 您好,可以进行仲裁的
钱亚红律师
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你好我想问一下我和一个甘肃的教育公司签的合同,他的实际控股是广州的,他的开户银行也是广州的。如果我后面要起劳动仲裁或者是起诉的话,我要起诉这个甘肃的教育公司,还是起诉他实际控股的?广州的公司。
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
万雪律师
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年薪16W,现在突然口头降薪为8千每月。可以劳动仲裁吗
[律师回复] 这种情况可以申请劳动仲裁
黄婷婷律师
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申请劳动仲裁需要一些什么资料
[律师回复] 您好,我可以帮您解决问题的
周伟义律师
6解答
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试用期被开除了能仲裁嘛
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛
周伟义律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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