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你好,我想问一下员工被强制调岗怎么办,与原有岗位性质完全不同
[律师回复] 你好,具体情况是什么?
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欠薪劳动局多久能处理好?
[律师回复] 你不会 具体情况方便电话吗j
宋卓彬律师团...
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你好我的和伙人把公司的钱转走用了怎么才能追回来啊
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,,,
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员工失误着火应付什么责任
[律师回复] 根据你的情况,员工支付赔偿责任
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本人不同意跨公司调岗怎么处理
[律师回复] 可以解除劳动关系并要求支付经济补偿金
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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