工伤赔偿 法律问答
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金华-吴嘉...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤赔偿时小时工本人工资怎么算[律师回复] 小时工遭遇工伤要进行赔偿时，本人工资该怎么算呢？这得分不同情况来看。 如果小时工和用人单位有劳动关系，所谓本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或患职业病前一段时间内的平均月缴费工资。这个工资是单位给社保机构申报、用来缴工伤保险费的工资基数，跟劳动者实际拿到手的工资不是一回事。要是没参加工伤保险，本人工资就按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算。 要是没办法确定劳动关系，就按劳务关系处理。这时本人工资以双方约定的小时工资金额为依据，根据小时工干活的时长，算出他受伤前一段合理时间内的平均收入。具体做法是把每段工作时间对应的报酬加起来，再除以总工作时间得到平均每小时报酬，然后结合每月平均工作小时数算出月平均收入，这个就是本人工资的参考。 另外还有一点得注意，本人工资要是高于统筹地区职工平均工资300%，就按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算。金华法务
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工伤赔偿的项目都有哪些[律师回复] 遭遇工伤后，赔偿项目会因工伤情况而异。下面为大家详细介绍常见的赔偿项目。 治疗工伤的医疗和康复费用，可从工伤保险基金出。还有伙食补助费，去统筹地区外就医的交通、食宿费，也都在赔偿范围内。要是经劳动能力鉴定委员会确认，安装伤残辅助器具的费用，也由工伤保险基金承担。 停工留薪期内，职工原工资福利不变，单位得按月支付。生活不能自理的工伤职工，在这期间的护理由单位负责。 评定伤残等级且经确认需生活护理的，工伤保险基金会按月支付生活护理费，分完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级。 构成伤残的，能拿到一次性伤残补助金。五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工死亡，其近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。了解这些工伤赔偿项目，能让大家在遇到工伤时，清楚自己应得的权益。金华法务
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交通工伤对方不给误工费，单位需承担不[律师回复] 1、判断单位要不要承担误工费，得看具体情况。要是符合工伤认定的条件，职工因为第三人的侵权行为受了工伤，要是第三人不支付工伤医疗费用，或者没办法确定这个第三人是谁，那就由工伤保险基金先把钱付了。不过对于误工费，也就是停工留薪期工资这部分，按照法律规定，职工因为工作受了伤或者得了职业病，需要停下工作去治疗工伤的，在停工留薪期内，原来的工资和福利都不变，单位得每个月按时支付。所以从工伤这个角度来讲，单位是有责任支付停工留薪期工资的。 2、要是职工已经从侵权那一方拿到了误工费的赔偿，单位还需不需要再支付，不同地方的规定不一样。有些地方实行“补充赔偿”原则，要是侵权方给的误工费比停工留薪期的待遇低，单位就得把差的部分补上；有些地方实行“双重赔偿”原则，职工既可以找侵权方要误工费，也能让单位支付停工留薪期的待遇。 3、所以说，要是符合工伤认定，单位通常要承担停工留薪期工资。职工可以先去申请工伤认定，然后和单位商量，要是商量不成，就可以通过劳动仲裁等法律手段来解决问题。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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