综合 法律问答
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义乌市-郑康律师5分钟前解答了“综合类”问题
义乌市-罗钟...律师16分钟前解答了“综合类”问题
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公司拖欠补偿金，怎样处理最有效[律师回复] 公司拖欠补偿金，劳动者可按这些办法维护自身权益。 最省事的就是和公司协商。派代表与公司高层谈，明确告诉他们咱们的立场和要求，让公司给拖欠补偿金的理由和支付计划。谈的时候做好记录，方便以后用。 要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。提前准备好劳动合同、工资条、工作证，还有补偿金相关的协议或证明这些材料，把公司拖欠的事儿反映给他们，劳动监察部门会去调查，责令公司支付。 也能申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会受理后会安排开庭。要是劳动者赢了，就能要求公司执行仲裁裁决。 如果公司耍赖不执行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司财产，保障咱们的权益。 此外，要是公司在拖欠补偿金时有违法行为，给劳动者造成了损害，劳动者还能依法要求公司赔偿损失。绍兴法务
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劳动仲裁追讨加班费追诉期限仅一年吗[律师回复] 1、按法律规定，劳动争议申请仲裁的有效期是一年，这个时间从当事人知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。拿追讨加班费来说，要是在劳动关系持续期间，因为拖欠劳动报酬产生了争议，劳动者去申请仲裁就不受这一年有效期的限制，毕竟加班费也属于劳动报酬。 2、要是劳动关系结束了，劳动者得在劳动关系结束那天起一年内，提出追讨加班费的仲裁申请。 3、在实际的仲裁和诉讼里，虽说理论上劳动关系持续期间追讨加班费没有一年有效期的限制，但有些地方的司法实践，可能会让劳动者证明自己加了班，以及单位没支付加班费。而且，不同地方对于劳动者能追讨多久的加班费，认定也不一样。有的法院会考虑用人单位保存工资支付凭证的时间，只支持劳动者追讨前两年的加班费。所以，得先看劳动关系是不是还在，来确定适用的有效期，同时也要关注当地司法的实际操作情况。绍兴法务
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老赖清楚还不了钱还借钱算诈骗不[律师回复] 1、不能仅凭“老赖明知还不上钱还借钱”就判定是诈骗。要确定是否构成诈骗，得按照《中华人民共和国刑法》里诈骗罪的构成条件来判断。 2、诈骗罪就是有人怀着非法占有的心思，通过虚构事情或者隐瞒真相的手段，骗到数额比较大的公私财物。要构成诈骗，得主观上有非法占有的想法，客观上实施了欺诈行为，让被害人因为错误认识把财产交出去。 3、要是老赖借钱的时候，故意不透露自己没能力还钱，或者编出一些假理由，让出借人误以为他能还钱才把钱借给他，而且老赖主观上就是想把这笔借款据为己有，金额达到了诈骗罪的标准，那就可能构成诈骗。 4、不过，要是老赖虽然知道自己还款能力有限，但借钱时没耍欺诈手段，后来是因为一些客观原因还不上钱，这种情况一般属于民事借贷纠纷。出借人可以通过民事诉讼让老赖还钱，打赢官司后还能申请强制处理老赖的财产。绍兴法务
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律师说法·综合
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资产划拨的税务认定如何进行资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨，如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等，可适用特殊性税务处理，暂不确认所得。不符合条件的，需按规定确认资产转让所得或损失，依法缴纳企业所得税等相关税费。1.5k浏览
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税务追诉期限到底是多长税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，不再给予行政处罚；而对于偷税、抗税、骗税等行为，税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。1.9k浏览
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