综合 法律问答
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衢州-周斌律师7分钟前解答了“综合类”问题
衢州-尹晓宏...律师14分钟前解答了“综合类”问题
衢州-郑宏清...律师9分钟前解答了“综合类”问题
衢州-杨旭律师13分钟前解答了“综合类”问题
衢州-余艳芬...律师7分钟前解答了“综合类”问题
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刑事案件不立案可以直接起诉吗[律师回复] 在咱们国家的刑事诉讼领域，那可有着明确的规定。一般情况下，刑事案件那必须得由公安机关或者检察院来立案侦查。就好比有个员工犯了罪，那通常就由这两个部门来负责调查。 但是，存在一些特殊的情形。就像侮辱诽谤罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、侵占罪等等这些，它们属于告诉才处理的案件。这就好像，如果有个员工犯了侮辱诽谤罪，公安机关或者检察院要是不立案，那这个被害人就可以直接跑到法院去起诉。 而对于其他大多数的刑事案件，如果公安机关或者检察院不立案，那被害人直接跑到法院去起诉，通常法院是不会受理的。这是因为刑事案件的侦查、起诉、审判都有特定的程序和分工，就好像一个大机器，每个环节都有它的作用。 不过，如果有个员工觉得公安机关对应当立案侦查的案件却不立案侦查，那他就可以向检察院提出。检察院就会要求公安机关说明不立案的理由。要是检察院觉得公安机关不立案的理由站不住脚，那应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后就必须得立案。这就像是在维护法律的秩序，让犯罪行为不能逃脱应有的惩罚。金华法务
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个人欠款纠纷找律师要花多少钱才能立案[律师回复] 咱可得好好聊聊这律师收费的事儿。你可别以为律师收费就那么简单，跟立案不立案挂钩。那可大错特错。 就拿个人欠款纠纷案件来说，律师收费的方式那可多了去。固定收费，就像是买东西，有个固定的价格，几千元到上万元不等，就看这案子的大小和难易程度。比如说，一个不太复杂的欠款纠纷，可能固定收费就五千块左右。 要是按标的额比例收费，那就跟欠款的金额有关系。就拿那欠款金额是10万元的案子来说，收费比例大概在5%到8%左右。这就意味着，如果官司打赢了，律师能拿到5000元到8000元的律师费。 按时收费，就像是计时收费一样，每小时几百元到数千元不等。如果这案子比较复杂，律师得花很多时间去调查、取证、准备材料，那收费自然就高。 而且，具体的费用可不会都一样。为啥？因为案件的复杂程度不一样。有的案子简单明了，很快就能解决，收费就低些；有的案子错综复杂，得费好大劲才能搞定，那收费肯定就高。还有，律师的经验和声誉也很重要，经验丰富、声誉好的律师，收费可能就会高一些，毕竟人家的专业水平在那摆着。而且地域差异也得考虑进去，不同的地方，收费标准可能也会有所不同。 所以，咱可不能马虎，得多咨询几位律师，了解他们的收费方式和报价，然后选择最适合自己的律师服务。这样才能避免不必要的麻烦和损失。金华法务
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认定工伤要在公司所在地吗[律师回复] 这工伤认定申请，那可真是有讲究。一般情况下，那肯定得向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出。就好比一个员工在一家公司上班，那申请工伤认定就得往公司所在地的那个部门去弄。 不过，要是出现特殊情况，就像有些用人单位，没在注册地给员工参加工伤保险，那这时候就得在生产经营地给员工参加工伤保险，工伤认定自然也就得在生产经营地进行。比如说有个工厂，它的注册地在一个城市，可生产经营地却在另一个城市，要是员工出了工伤，那可就得在生产经营地的相关部门去申请工伤认定。 另外，如果用人单位的注册地和生产经营地不在同一个统筹地区，原则上就得在注册地参加工伤保险。要是没在注册地参保，那员工一旦受到事故伤害或者患上职业病，就得在参保地进行工伤认定以及劳动能力鉴定。就好像有个公司，注册地在南方一个城市，生产经营地却在北方一个城市，要是员工受伤了，那工伤认定就在北方的参保地搞。 总之，这工伤认定的地点，可不能马虎，得根据具体的情况来判断，不过通常来说，还是以用人单位所在地为主，可别弄错，不然员工的权益可就没法得到很好的保障。绍兴法务
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酒后打架被拘留了怎么办[律师回复] 咱先来说说这酒后打架被拘留的事儿。那这拘留，就跟咱生活中的一些事儿似的，得先分清是行政拘留还是刑事拘留这俩兄弟。 这行政拘留，就好比你犯了个小错，给你点小惩罚，期限一般超不过15天。就好像你在超市偷了块糖，被警察逮住了，关你几天让你好好反思反思自己的行为。这期间，你就得乖乖听话，服从管理，可别再犯浑。 要是刑事拘留，那可就严重，就跟犯了大罪似的。这时候，可别慌了神，赶紧找个律师来帮忙。律师就像是你的大救星，能跑去办案机关打听打听到底咋回事儿，还能见到你这个嫌疑人，给你讲讲法律知识，帮你出出主意。家属，也得积极配合调查，别藏着掖着，老老实实地把知道的信息都告诉人家。 再说这嫌疑人，可不能撒谎，得如实陈述案件事实。要是你撒谎，那可就坏事儿，人家办案机关能一眼看出来。而且，要是你把人家打伤了，那可得主动承担赔偿责任，这在后面的处理过程中，那可是能算从轻处罚的一个重要情节。就好比你把人家的胳膊打断了，你主动赔人家医药费、营养费，人家一看你态度好，说不定就能从轻处理。所以，这酒后打架可千万别冲动，不然遭罪的可是自己。绍兴法务
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商铺租赁提前解约实际损失怎么算的[律师回复] 在商铺租赁提前解约这一情形中，实际损失的计算那可是有不少门道。就拿剩余租赁期限内预期可得的租金收益来说，比如说有个员工租了一个商铺做餐饮生意，租期是三年，每月租金5000元，那他租了一年后要提前解约，这剩下两年的租金收益5000元×12个月×2年=120000元，这就是一笔不小的损失。再看为租赁商铺所做的装修、改造等投入尚未摊销的部分，就像另一个当事人，他花了10万元对商铺进行了精装修，按照合同约定是五年摊销完，现在提前解约了，那没摊销完的10万元-（10万元÷5年×1年）=8万元，这8万元也得算进实际损失里。 要是因为提前解约导致找新租户产生的合理费用，那也得算。比如又有个员工，找中介找新租户花了3000元中介费，这3000元就得算在实际损失里。还有，商铺闲置期间的物业费、水电费等损失也不能忽视，就假设一个商铺每月物业费500元，水电费1000元，提前解约后闲置了三个月，那这三个月的物业费500元×3个月=1500元，水电费1000元×3个月=3000元，总共4500元也得算进去。 同时，一定要看合同里有没有关于提前解约实际损失计算的特别约定。要是有明确约定且不违法，那就得按照约定来执行。但要是约定的违约金过分高于造成的损失，那当事人就可以请求法院或者仲裁机构适当减少，就像之前那个例子，要是约定的违约金是20万元，而实际损失算下来只有15万元，那当事人就可以去请求减少违约金，不能让自己多赔冤枉钱。丽水法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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