工伤赔偿 法律问答
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受工伤怎么赔付医药费[律师回复] 1. 要及时做工伤认定。用人单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内去申请。要是用人单位没申请，工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，要在1年之内去申请。 2. 认定为工伤之后，治疗工伤花的钱，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里出。 3. 如果用人单位没有按规定交工伤保险费，出了工伤事故，工伤保险待遇就得用人单位来支付。要是用人单位不肯付，那就先从工伤保险基金里把钱垫上，之后用人单位得把这笔钱还上。 4. 工伤职工要是治疗的不是工伤引发的病，就不能享受工伤医疗待遇，得按照基本医疗保险的办法来处理。金华法务
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工伤应该赔偿多少个月[律师回复] 工伤赔偿的月数不是固定不变的，得根据实际情况来定。具体情况如下： 1. 停工留薪期：这个期限要按照治疗工伤的医疗机构出具的书面证明来确认，一般不会超过12个月。要是伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间最多不能超过12个月。 2. 合同期满或职工主动解约情况：当劳动、聘用合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同的时候，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需要支付一次性伤残就业补助金。而具体的标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 总之，工伤赔偿的月数会因为个体的不同以及各地规定的差异而有所不同，要结合具体的工伤情形以及相关的法规来确定赔偿月数。金华法务
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工厂上班脚弄伤了赔偿多少钱[律师回复] 在工厂上班时脚受伤了，赔偿金额得看具体情况来定。这里分两种情况来说： 1. 工伤情况：要是确定为工伤，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按照实际花销来报销，停工留薪期工资就按受伤前的工资标准发。要是构成伤残了，还得支付一次性伤残补助金之类的。一般来讲，伤残等级越高，拿到的赔偿金额也就越高。 2. 一般侵权情况：如果是这种情况，赔偿项目有医疗费、护理费、交通费等实际产生的损失。赔偿数额得根据实际损失情况，还有双方的过错程度等因素来确定。 总之呢，赔偿金额没办法统一确定，得综合好多因素考虑。这里建议受伤的人要及时去申请工伤认定，要是属于一般侵权的，就向法院起诉，这样才能维护好自己的合法权益。浙江法务
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小时工工伤如何赔付的[律师回复] 1. 认定工伤方面：一般来说，用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定申请，那么工伤职工、职工的近亲属或者工会组织，可以在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 劳动能力鉴定方面：经过治疗，伤情相对稳定了，但是存在残疾、影响到劳动能力的，就应当做劳动能力鉴定。这个鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 3. 赔付标准方面：根据劳动能力鉴定的结论，按照《工伤保险条例》里规定的伤残等级和赔偿标准来赔付，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等都在赔付范围内。具体的赔付金额得根据实际情况来计算。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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