医疗纠纷 法律问答
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医疗纠纷直接提起诉讼可以不[律师回复] 遇到医疗纠纷可以直接起诉。按《中华人民共和国民法典》等法律规定，患者有自主选择权，既可以和医院协商、找卫生行政部门调解，也能直接去法院起诉。 直接起诉有几个要点得留意。一是证据要充分，像病历、检查报告、诊断证明这些都得准备好，用来证明你和医院存在医患关系，医院的治疗有过错，而且这个过错跟你的损害结果有因果联系。二要明确起诉的被告是谁，也就是具体是哪家医院。三要向有管辖权的法院起诉，通常是医院所在地的基层法院。最后，起诉要在诉讼时效内，医疗纠纷诉讼时效是三年，从你知道或应当知道权利受损以及谁是责任方那天开始算。 但要注意，和协商、调解比起来，诉讼程序复杂、时间长，还有一定风险。所以患者得结合实际情况，综合衡量后再决定是否直接起诉。要是对具体如何操作拿不准，建议找专业人士咨询。律图法律顾问...
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因医疗事故失去自理能力要怎么赔偿[律师回复] 医疗事故导致患者失去自理能力，患者能通过这些步骤确定赔偿。 先做医疗事故技术鉴定，由负责该鉴定工作的医学会组织。通过鉴定明确事故等级、责任程度等关键信息。 有这些赔偿项目。医疗费是治疗事故所致人身损害的费用，凭票据支付，但不包含原发病费用；误工费方面，有固定收入的按误工减少的收入算，无固定收入则按事故发生地上一年度职工年平均工资算；住院伙食补助费按事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算；患者住院需专人陪护，陪护费按上一年度职工年平均工资算；残疾生活补助费根据伤残等级，按事故发生地居民年平均生活费算，从定残月起最长赔30年；因残疾需配置器具，残疾用具费凭医疗机构证明，按普及型器具费用算。 赔偿金额要综合医疗事故等级、医疗过失责任程度、事故后果与患者原有疾病关系等因素确定。赔偿问题上，医患双方可先协商。协商不成，患者可向卫生行政部门申请调解，也能直接去法院起诉。平台精选咨询...
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医疗期结束合同不续签应怎样赔偿[律师回复] 医疗期结束后合同不续签，劳动者能获得赔偿吗？答案是肯定的。当劳动合同到期，一般情况下，用人单位不续签，就得给劳动者支付经济补偿。不过，要是用人单位提出维持或提高条件续订，劳动者不同意，用人单位就不用给补偿了。 经济补偿怎么算呢？按照劳动者在单位的工作年限，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资，是劳动者合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后既不能干原来的工作，也做不了单位另外安排的工作，单位解除合同，除了给经济补偿，还得按规定支付医疗补助费。 劳动者遇到这种情况，先和单位协商赔偿。要是协商不成，别慌，收集好劳动合同、工资条、医疗证明等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就能维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·医疗纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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