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公司倒闭了,员工怎么赔偿
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好,我刚入职3个月公司倒闭了怎么赔偿
[律师回复] 您好,你这种情况赔半个月工资差不多了
陈月菊律师
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旷工三天厂里给算辞职合法吗?
[律师回复] 需要看公司是否有相关的规章制定
朱红萍律师
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你好,入职新公司,需要签合同,但发现有问题,想要咨询一下
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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无辜被辞退,没有合同怎么解决?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-06-19
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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-06-19
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北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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