综合 法律问答
1286
万
解答量
7517
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚财产哪些属于女方[律师回复] 1、离婚时，女方的财产主要有两方面，一是本身就属于女方的个人财产，二是分割夫妻共同财产所得到的部分。 女方的个人财产，离婚后还是归女方所有。按照《民法典》的规定，像一方在结婚前就拥有的财产，一方因为人身受到伤害而拿到的赔偿或者补偿款，遗嘱或者赠与合同里明确只给一方的财产，还有一方专门用的生活用品等，都算是夫妻中一方的个人财产。打个比方，女方在结婚前买的房子，而且房子登记在她自己名下，还有女方在婚姻期间因为交通事故获得的伤残赔偿金，这些都属于女方个人财产，离婚的时候不会用来进行分割。 2、对于夫妻共同财产，离婚时夫妻双方可以先商量着怎么分。要是商量不拢，就由法院根据财产的实际情况，按照照顾孩子、女方以及没有过错那一方权益的原则来判决。夫妻在结婚过日子期间，通过上班拿到的工资、奖金、劳务报酬，经营生意、投资赚到的收益，还有知识产权带来的收益等，通常都属于夫妻共同财产。要是女方为家庭付出比较多，比如花更多时间照顾孩子、照料老人等，或者男方有一些过错，像出轨和别人同居、重婚等情况，法院分割财产的时候，会多分给女方一些。丽水法务
5解答 4w浏览 -
婚后夫妻存款，妻子不承认怎样处理[律师回复] 婚后妻子不承认夫妻存款，该怎么办？别慌，按下面的步骤来处理。 首先得收集证据，来证明这存款是夫妻共同财产。像银行存单、存折、转账记录、银行卡交易明细这些，都能说明存款的来源、金额和存入时间。要是存款是工资等收入存的，那可以找工资条、银行代发工资记录等，证明这是婚后夫妻共同劳动所得，属于夫妻共同财产。 要是能和妻子心平气和地沟通，不妨先试试协商。明确告知她这些存款是婚后共同财产，得按法律规定合理分配。协商时最好记录下对话内容，以防万一。 若协商没用，还能找有关部门调解。比如向当地人民调解委员会申请，在第三方主持下分清是非、明确责任，看能不能达成调解协议。 要是上面这些办法都行不通，那就只能靠法律维权了。拿着收集好的证据，向法院提起离婚诉讼或夫妻共同财产分割之诉，让法院来判决存款的归属和分割。诉讼时要积极配合法院，提供完整准确的证据，保障自己的合法权益。浙江法务
5解答 4w浏览 -
公司被收购后需不需要重新签合同[律师回复] 公司被收购后，劳动合同是否要重新签订得看具体情况。 要是收购只是让公司股东换了人，公司主体资格没变化，那原劳动合同依然有效，不用重新签。《民法典》和《劳动合同法》都规定了，用人单位在名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等方面有变动，不影响劳动合同的履行。毕竟公司是独立法人，和劳动者的权利义务关系，不会因为股东换人就改变。 可要是收购让公司主体有了实质性改变，比如出现了合并、分立的情况，原劳动合同的履行条件很可能出现重大变化。这时，双方可以商量着变更劳动合同内容。要是谈不拢，用人单位提前三十天书面通知劳动者，或者多给一个月工资，就能解除劳动合同，同时还得按规定给劳动者经济补偿。当然，双方也能协商重新签合同，把新的权利义务关系确定下来。 简单来说，股东变更通常不用重新签合同；公司主体实质性变更时，能先商量变更合同，也可以重新签，实在协商不成，用人单位可以依法解除合同并支付补偿。丽水法务
5解答 3.7w浏览
-
辞退员工赔偿是否按新签合同算[律师回复] 辞退员工时，赔偿可不是简单按新签合同来算，得看具体情况。在法律上，经济补偿是按照劳动者在单位的工作年限来算的。简单来说，工作每满一年，单位就得给一个月工资作为补偿；要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资。 这里要注意，工作年限是指员工在这个单位的累计工作时间，不是只看新签合同时间。要是因为单位的原因签新合同，像为了逃避法律责任，注销原公司又成立新公司和员工重新签，但员工工作的地方和内容都没变，这时前后工作年限得连着算赔偿。打个比方，单位这么操作，员工一直在那干，那计算赔偿时就得把之前的时间也算上。 但要是员工自己离职后又回来入职，而且离职时已经拿到了经济补偿，那赔偿就按新入职后的工作时间算了。 给用人单位提个醒，别想着通过重新签合同逃避赔偿，不然可能会面临法律风险。劳动者也得留意自己的工作年限，要是被辞退算赔偿时有问题，要及时收集工作相关证据，像劳动合同、工资条等，和单位协商不行，就可以通过法律途径维护自己权益。绍兴法务
5解答 4.9w浏览 -
裁定终结执行后还可不可以申请强执[律师回复] 裁定终结执行之后，通常是不能再申请强制执行的，但也有特殊情况。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，终结执行裁定一作出就生效，这代表着执行程序彻底结束了。 不过呢，要是有新的证据或者事实出现，能证明符合恢复执行的条件，当事人就可以再次申请强制执行。打个比方，因为被执行人没有财产可供执行，所以裁定终结执行，可后来发现被执行人有了新的能执行的财产，这时申请执行人就可以把这个财产线索提供给法院，再申请恢复执行。 还有一种情况，如果终结执行的裁定被依法撤销了，执行程序就会恢复，当事人也能继续申请强制执行。 所以说，裁定终结执行不意味着就绝对不能再申请强制执行，能不能再次申请，主要得看有没有符合法定恢复执行的情形出现。生活中，有些人可能以为裁定终结执行后就完全没希望再执行了，这其实是一种认知误区。大家在遇到这种情况时，要留意是否有新情况出现，符合条件就可以积极去争取恢复执行。绍兴法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
136****7541
137****5231
136****9107
