公司经营 法律问答
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员工离职欠供应商货款，公司需承担责任吗[律师回复] 员工离职前以公司名义和供应商签合同产生货款债务，公司要不要担责，得具体情况具体分析。 依据《中华人民共和国民法典》，员工在职权范围内，以公司名义实施的民事法律行为，对公司是有效的。要是离职员工在工作职责内代表公司和供应商交易、签合同、采购货物，这属于职务行为，产生的债务就得公司来承担，就算员工离职了，债务关系对公司和供应商仍有约束力。 不过，要是员工行为超出职权范围，而且供应商知道或应当知道员工没相应权限，公司就不用担责，由员工自己负责。要是员工和供应商恶意串通损害公司利益，公司不仅不用担责，还能追究他们的法律责任。 公司碰到这类纠纷别慌，要积极收集交易凭证、授权文件等证据来分清责任。要是和供应商协商不下来，还可以通过诉讼等法律途径解决问题。浙江法务
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企业货款无法收回要怎么去处理[律师回复] 1、企业要是碰到货款收不回来的状况，有不少处理办法。先试试和对方协商，直接跟对方交流，弄清楚他们不付款的缘由，然后一起商量出一个还款的办法或者解决方案。这种办法花费少、办事快，还能让双方的合作关系不受太大影响。 2、要是协商没啥效果，那就发催款函。用书面形式清楚告诉对方得还钱，并且把不还钱会有啥后果也说清楚，同时要保存好相关的证据。催款函在以后打官司的时候能当作证据使用。 3、也可以找第三方来调解，让中立的第三方参与进来，帮忙促成双方达成和解。第三方能给出专业的建议和办法，推动问题的解决。 4、如果前面这些办法都不管用，企业就可以走法律途径。可以向法院申请支付令，要是对方在规定时间内既不提出书面反对意见又不按照支付令还钱，企业就能向法院申请强制执行。也能直接去法院起诉，准备好合同、发货的凭证、对账单这些证据，通过打官司要求对方支付货款和逾期的利息。官司打赢了，要是对方还是不按照判决还钱，企业就可以申请法院强制执行对方的财产。在当下法律环境不断完善的背景下，企业运用法律手段维护自身权益会越来越高效，未来也会有更多创新的法律途径来助力企业解决货款回收问题。浙江法务
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计算发明人报酬的方式是怎样的[律师回复] 1、按照《专利法》的规定，如果单位把专利转让出去，或者允许别人使用自己的专利，那么要从交完税后的转让费、许可费利润里拿出至少10%，给发明这个专利或者设计这个专利的人当作报酬。要是单位自己用这个发明创造专利，并且在市场上推广应用赚到钱了，对于发明或实用新型专利，要从营业利润里拿出至少2%给发明人或设计人；对于外观设计专利，要从营业利润里拿出至少0.2%作为报酬给他们。 2、在专利还有效的时间内，单位使用发明创造专利的话，每年都得从实施发明或实用新型专利的营业利润里拿出至少2%，或者从实施外观设计专利的营业利润里拿出至少0.2%，给发明人或设计人当报酬。要是单位允许别人使用自己的专利，就得从收到的许可费用里拿出至少10%给发明人或设计人。 3、要是发明人和单位之间就报酬这个事儿签了合同，合同里约定了报酬怎么算、给多少，那就按照合同来。 现在法律越来越重视对知识产权的保护，对于专利发明人报酬的规定，能激励更多的人去搞发明创造。未来随着科技的发展，专利的类型和应用场景会越来越多，相关报酬规定可能也会更加细化和完善，以适应不断变化的市场需求和创新环境。丽水法务
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当股东侵害公司利益，应怎样处理[律师回复] 1、股东要是侵害了公司利益，处理办法有不少。要是股东滥用自己的股东权利损害公司利益，公司可以先通过内部的办法来解决。公司的监事会，或者不设监事会的有限责任公司的监事，要对股东侵害公司利益的行为进行调查，并且以公司名义去告这个股东，让他对公司进行赔偿。 2、要是出现监事会或者监事不愿意去起诉，或者情况很紧急，不马上起诉公司就会遭受巨大损失的情况，满足法定条件的股东能为了公司利益，用自己的名义直接去法院起诉，也就是提起股东代表诉讼。 3、公司章程对股东是有约束作用的。如果股东的行为违反了公司章程，这也属于侵害公司利益，公司可以按照章程规定，让股东改正错误行为，并且赔偿公司的损失。 4、要是股东侵害公司利益的行为触犯了刑法，比如职务侵占、挪用公司资金等，公司可以到公安机关报案，让法律来追究这个股东的刑事责任。 在处理股东侵害公司利益的这些问题时，公司和相关股东得注重收集并保存好股东侵害公司利益的各种证据，像财务报表、交易记录、会议纪要等，这些证据在维护公司权益的时候能起到很大的作用。丽水法务
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不想当公司法人，公司不配合怎么弄[律师回复] 如果你不想当公司法人，但公司却不配合变更，能通过这些办法解决。 首先可以试试内部协商。和公司股东、实际控制人再次沟通，跟他们说明不想当法定代表人的原因和诉求。比如写一份正式函件，提出辞去法定代表人职务的请求，在函件里明确要求公司在一定期限内召开股东会或者董事会，对法定代表人变更事宜进行表决。在这个沟通过程中，相关记录要保留好。 要是协商不成，则可以请求行政部门介入。假如公司存在常年不经营、不做年报或者有其他违法经营行为，你可以向当地的市场监督管理部门反映情况。既能直接反映，也能拨打政务服务便民热线投诉举报，说明自己不想当法人，公司还不配合变更。监管部门核实后，可能会责令公司整改，包括变更法定代表人。 若行政途径也没用，那就可以提起诉讼。以公司为被告向法院起诉，请求解除法定代表人职务。要给法院提交相关证据，像辞职信、你和公司的沟通记录等，以此证明你已经明确表达辞职意愿，可公司却没正当理由地拒绝配合办理变更登记。法院判决生效后，如果公司还是不履行，你可以申请强制执行，之后凭借法院生效文书到市场监督管理部门办理法定代表人变更登记。浙江法务
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律师说法·公司经营
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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