工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿有起诉时效吗[律师回复] （一）用人单位要及时申请。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。 （二）职工方积极维护权益。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。 （三）注意劳动争议仲裁时效。工伤职工与用人单位赔偿争议申请仲裁时效为1年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张自己的权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。浙江法务
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法院打官司如何证明工亡[律师回复] （一）劳动关系证明方面，仔细梳理可能留存的文件，比如劳动合同是最直接的证明，若没有，工资发放记录可从银行流水获取，工作证要妥善保管，考勤记录可尝试从单位系统导出或让单位开具相关证明。 （二）事故证据方面，及时与现场人员协商，收集监控录像可向相关管理部门申请调取，证人证言要让证人以书面形式表述并签字按手印，对于工作安排、操作流程等证据可从单位的规章制度文件中查找。 （三）疾病突发证据方面，第一时间从医疗机构获取完整的病历、诊断证明和死亡证明，确保信息准确无误。 法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。丽水法务
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9级工伤一共赔多少万元怎么算[律师回复] （一）计算一次性伤残补助金时，要准确统计工伤职工受伤或患职业病前12个月的平均月缴费工资，然后乘以9得出该补助金数额。 （二）对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需核查所在省级政府的具体规定，按照规定标准来计算，前提是存在解除或终止劳动关系的情况。 （三）收集好医疗费用的相关票据，以此确定合理的医疗费赔偿金额。 （四）明确停工留薪期，按照原工资福利待遇计算该期间的工资，注意一般不超过12个月。 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。丽水法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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