综合 法律问答
1300
万
解答量
7545
万
浏览量
弋江区-吴开...律师1分钟前解答了“综合类”问题
弋江区-秦俊律师14分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，煤矿员工长期旷工企业能辞退吗[律师回复] 结论：员工长期旷工，企业可以依据规章制度解除劳动合同，但前提是公司的考勤制度和辞退程序合法合规，不能随随便便就开除。 展开：根据劳动合同法，劳动者严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除合同且不用支付经济补偿。长期旷工一般就属于这种情形。但企业要注意几点：第一，公司的考勤和奖惩制度必须经过民主程序制定并向员工公示，员工知道的才算数；第二，旷工达到多少天算"严重"要有明确标准，比如连续旷工多日或累计旷工多次；第三，解除前要通知工会、把解除通知依法送达员工本人。如果制度不健全或没走程序，员工告到仲裁很可能判违法解除，要赔双倍经济补偿。所以建议企业先补齐制度、固定考勤证据，再按程序处理，避免后续纠纷。贾凤强律师
3解答 3.9w浏览 -
出车祸人过了四五年死了还需要负责任[律师回复] 结论：车祸过去四五年后伤者才死亡，肇事方要不要负责，核心在于死亡和当年那场车祸之间有没有法律上的因果关系，不能一概说“早没事了”。 处理这类问题分两步：第一，确认当年的事故责任和伤情；第二，查明死亡原因。如果死亡是当年车祸伤情直接恶化、并发症或后遗症导致，且有医疗记录、死亡证明、鉴定能形成证据链，那么肇事方仍要在相应责任比例内承担赔偿责任，甚至可能涉及刑事交通肇事罪的量刑情节。反之，如果死亡完全由多年后无关的疾病或意外造成，和车祸没有因果关系，通常就不再担责。 建议您：保留当年的事故认定书、病历、后续治疗记录；如对方家属索赔，可通过法医鉴定明确死因与车祸的关联度。最终是否担责、担多少，以因果关系鉴定结论和证据为准。贾凤强律师
2解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
155****6082
159****5121
139****8387
