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你好，是这样的，我跟我老公通过婚介认识，然后拿了15万彩礼闪婚了，第一次见面已经告知我是离异的，但是有些说得不是很具体，婚介也没跟他说清楚，后来我们几天后登记了结婚，同房那晚他才知道我有小孩，不过我跟他说了，如果接受不了，我们第二天可以去离婚，但是他接受了，跟着他去他的家生活了，然而婚检结果出来了，说我有地中海贫血，后来又因为这个吵要跟我离婚，因为他们对我的态度，我又去我朋友那住了两天，后来回来他们一家人也接受了，就过日子，最近我想回娘家，他们不是很乐意，昨天又拿离婚说事，离我是愿意离，但他接受不了我只退8万彩礼，她们说如果我这样回去就告我咋骗，骗婚什么的，你说我该不该回[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权江海龙律师（...
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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