交通事故 法律问答
119.5
万
解答量
1693
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
事故认定满一年后该如何重新定责[律师回复] 结论： 事故认定书送达超一年，一般不能按常规复核程序重新定责；若有新的有效证据足以推翻原认定结果，可通过民事诉讼由法院重新审查认定责任。 法律解析： 根据规定，对事故认定书责任划分有异议需在送达后三日内申请复核。若事故认定已过一年，超出了申请复核的时间，通常无法按常规复核程序重新定责。但法律也赋予了救济途径，若能提供真实、有效且足以推翻原认定结果的新证据，可在涉及赔偿等民事诉讼中提交给法院，法院会结合全案证据重新审查判断事故责任，甚至有可能不采纳原事故认定书的责任划分，作出新的认定。如果遇到类似事故责任认定有争议且处于复杂情况的，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****4018
180****6224
183****7617
