税务类纠纷 法律问答
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要是偷税了，是否一定会被判刑[律师回复] 偷税不一定会面临牢狱之灾。从法律层面看，要是纳税人通过欺骗、隐瞒的方式做假的纳税申报，或者干脆不申报，逃避缴纳的税款数额比较大，并且达到了应纳税额的百分之十以上，这种行为就构成逃税罪。不过法律也给出了一个“机会”，当税务机关依法发出追缴通知后，纳税人主动把应缴的税款补上，缴纳相应的滞纳金，也接受了行政处罚，这种情况下就不会被追究刑事责任。但是有个限制条件，如果在五年内因为逃避缴纳税款被刑事处罚过，或者被税务机关处罚两次以上，那就不适用这个规定了。 简单来说，第一次偷税的，要是能按照税务机关的要求处理，就不用承担刑事责任。但要是多次偷税，达到了该追究刑事责任标准却不把税款和滞纳金补上，还想逃避处理；或者在五年内因为逃税被刑事处罚过又偷税；又或者被税务机关处罚过两次以上后还继续偷税，就很可能会被判刑。 给大家一个实用的法律建议：在纳税这件事情上，一定要老老实实、规规矩矩，按时准确地进行纳税申报。如果不小心出现了偷税情况，接到税务机关的通知后，要第一时间配合处理，积极补缴税款和滞纳金，避免面临刑事处罚。平台精选咨询...
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公司用私账发工资是不是在偷税漏税[律师回复] 公司用私账发工资，不一定就是偷税漏税，关键得看是否依法纳税。 从法律规定来说，企业有税务申报和缴税的责任。工资属于要交个人所得税的收入，企业要代扣代缴员工个税，还得如实向税务机关申报工资等信息。而且，工资是企业成本，准确算工资能正确算出应纳税的所得额。 要是公司用私账发工资，没把这工资算进员工工资总额来申报个税，也没在企业所得税前正确列支工资成本，那就是偷税漏税了。一旦被税务机关查到，企业就得补缴税款、交滞纳金，还会被罚款。 但要是公司用私账发工资，不过已经依法代扣代缴了个税，企业所得税申报时也如实处理了这部分工资支出，那就不涉及偷税漏税。 简而言之，判定公司用私账发工资是否属于偷税漏税，就看是否依法完成了纳税申报和缴纳。企业可得严格依法依规处理工资发放和税务问题，避免因违规遭受处罚。有不清楚的，也可以及时咨询专业人士。平台专业咨询...
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要通过什么方式来判断偷税漏税[律师回复] 生活中怎么判断偷税漏税呢？可以从行为特征和法律规定两方面来分析。 先看行为特征，如果纳税人有这几种行为，很大概率在偷税漏税。比如伪造、变造、隐匿、擅自销毁账册、凭证，像企业故意销毁部分收入凭证少算要交税的金额。还有在账本上多记录支出，或者不记录、少记录收入。以及税务机关通知申报却拒不申报，或者进行虚假申报。像个人报个税时，隐瞒额外劳务收入。 再从法律规定看，《税收征收管理法》对纳税申报、税款缴纳等都有规定，税务机关审核时，会把纳税人的申报资料、财务报表进行比对。要是申报的数据跟实际经营、财务状况差别很大，还说不出合理理由，就可能有偷税漏税问题。除此之外，税务机关还会调查纳税人的银行账户、业务往来，找证据确定有没有少缴或不缴税款的情况。一旦发现违法行为，就会认定为偷税漏税。大家务必依法纳税，不然会面临法律制裁。平台优选咨询...
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抗税罪的刑事责任是怎么规定的[律师回复] 抗税罪，就是用暴力或者威胁的办法，拒绝缴纳税款的行为。按照《刑法》规定，如果犯了抗税罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要缴纳拒缴税款一倍以上五倍以下的罚金。 要是情节严重，处罚就更重了，会被处三年以上七年以下有期徒刑，同样要缴纳拒缴税款一倍以上五倍以下的罚金。那啥算“情节严重”呢？像大家一起聚众抗税、抗税的数额比较大、多次抗税，或者造成税务工作人员重伤等情况，都属于情节严重。 这里得特别注意，如果在抗税的时候，导致税务工作人员重伤或者死亡，那就不能按照抗税罪来判了，而是会按照故意伤害罪、故意杀人罪来定罪处罚。 所以啊，纳税是每个公民和企业的义务，千万别为了不缴税去使用暴力、威胁手段，一旦构成抗税罪，不仅会面临刑事处罚，还得交罚金。要是情节严重或者造成更严重后果，那处罚会更严厉。大家一定要依法纳税，避免给自己带来不必要的法律风险。本地优选咨询...
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律师说法·税务类纠纷
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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