合同事务 法律问答
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要怎样操作违约金和实际损失举证责任[律师回复] （一）若要主张违约金，需提供有违约金条款的书面合同证明违约金约定存在，同时提供证据证明对方违约行为。 （二）当对方认为违约金过高要求调整时，违约方要证明违约造成的实际损失具体数额，以此证明违约金过分高于损失。 （三）主张赔偿实际损失时，要提供证据证明损失存在、数额大小，以及该损失与违约行为有因果关系，如提供相关合同、缴费凭证等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这表明在合同纠纷中，受损方有主张赔偿的权利，同时也规定了举证责任的基础，违约就需承担相应责任，而举证是明确责任和赔偿的关键环节。本地优选咨询...
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营运车辆转让后，要怎样计算违约金[律师回复] （一）合同有明确违约金条款时，按约定方式算，像约定了固定金额就直接按此金额，约定按转让价款一定比例算就依比例来。不过若约定过分高于或低于损失，可请求法院或仲裁机构调整。 （二）合同未约定违约金，根据违约实际损失计算，涵盖直接损失和可得利益损失，比如经营收入减少、额外支出费用等，且要提供证据证明损失和违约行为有因果关系。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。平台精选咨询...
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未造成损失时，违约金该怎么计算[律师回复] （一）合同有约定违约金的，按约定执行，即便未造成损失，违约方也应支付。若约定违约金过高，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。 （二）合同未约定违约金且未造成损失的，一般不支持支付违约金，但受损方可要求违约方承担继续履行、采取补救措施等违约责任。 （三）法院或仲裁机构调整违约金时，以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度及预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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