合同事务 法律问答
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履约保证金与违约金能否一同主张[律师回复] 日常民商事交易里，很多人签合同时习惯同时设置履约保证金条款和违约金条款，遇到对方违约就想把两笔钱都全额要过来。这种诉求能不能得到法律层面的支持，不能一概而论，得先捋清楚合同里写的履约保证金到底是用来干嘛的。 如果当初约定这笔钱只是用来给合同义务做兜底担保，只要对方老老实实走完所有履约流程就能全额退还，本身不带损失赔付的预设属性，那出现违约情况时，守约方要先按合同约定追讨违约金。要是这笔违约金加起来还填不上自己因对方违约产生的窟窿，剩下没补全的部分，才能用之前交的履约保证金来抵扣，不能跳过这个步骤直接要求违约方同时掏出两笔钱。 要是合同里明明白白写了，一旦出现违约情形，这笔履约保证金直接作为损失赔付的一部分，相当于提前约定好的赔偿额度，同时双方还明确说过违约时两笔钱可以同时主张，就得参照民法典相关条款核算总额。要是两部分加起来的数，已经超出实际损失的百分之三十，违约方完全可以找法院或者仲裁机构申请把过高的部分砍掉。 实际司法裁判里，法官不会直接一刀切说两种钱绝对不能一起要，只要两项加起来的总金额没跳出实际损失的合理区间，诉求大概率会被认可。要是总额明显超出正常损失的合理范围，裁判方会以实际产生的损失为核心标尺，结合合同履行程度、双方过错程度、预期利益等因素调整到公平合理的区间，不会任由其中一方借条款约定拿到远超实际损失的不当利益。大家签合同前可以先把履约保证金的性质写清楚，同时预估一下可能产生的最大损失，避免后续主张权利时出现额外争议。本地优选咨询...
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合同到期后不履行责任该怎么处理[律师回复] 生活里不少人会碰到合同到期后对方拖着不履约的情况，先得把对应的法律边界理清楚，当合同里白纸黑字写的履行期限完全走完，对方连最基本的约定义务都没碰，这已经实打实属于违约行为，不存在任何模糊空间。 你可以先直接找对方对接沟通，明明白白告知其当前的违约状态，给对方留出一段合乎常理的缓冲时间要求他完成该做的义务，这段超期拖出来产生的额外损失，你都可以一并提出来要求对方承担对应的违约赔偿。 要是双方谈不拢，你可以找属地的人民调解委员会，或是对应行业内官方设立的调解组织介入，由中立第三方从中梳理争议点，帮双方捋出都能接受的后续履行方案，签好的调解协议后续还能走司法确认程序强化效力。 你翻下手里的原始合同，要是双方之前提前约定过仲裁相关的条款，就直接向指定的仲裁机构提交申请走仲裁流程，没有相关约定的话，直接往被告常住地或是合同实际履行地的法院提交起诉材料，要求对方完成原定义务，或是补上补救措施，赔付你实际产生的所有损失。 要留意普通这类合同纠纷的维权时限是三年，从你明确知道自己权益被侵害，也清楚具体是谁违约的那天开始算，别超出时间才想起走维权流程。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条早就明确规定，当事人一方不履行合同义务，或是履行义务完全不符合约定要求，理应承担继续履行，采取补救措施或是赔偿损失的法定责任。你日常留存好所有和合同履约相关的聊天记录，沟通截图，支付凭证，这些都是后续维权时能直接用上的有效证据。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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