工伤赔偿 法律问答
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企业不履行工伤判决怎么办[律师回复] 企业不履行工伤判决，劳动者有多种法律途径维护自己的权益。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，判决书规定的履行期结束后，劳动者能向作出判决的法院申请强制执行。申请时，要提交强制执行申请书、生效法律文书副本等材料。 法院受理申请后，会采取多种执行手段。比如查询、冻结、划拨企业银行存款，扣留、提取企业应履行义务部分的收入，查封、扣押、拍卖、变卖企业财产。要是企业隐匿财产，法院有权发搜查令，对企业及其住所或财产隐匿地进行搜查。 要是企业拒不履行判决情节严重，会面临罚款、拘留等处罚。企业主要负责人或直接责任人员也会被罚款、拘留；如果构成犯罪，要依法追究刑事责任。 另外，劳动者还能把企业列入失信被执行人名单，通过信用惩戒让企业履行判决。企业一旦被列入，在政府采购、招标投标、行政审批、融资信贷等方面会受限。 生活中，很多劳动者不知道自己有这些维权途径，或者觉得申请强制执行很麻烦。其实，这些法律手段能有效保障劳动者权益，遇到企业不履行工伤判决的情况，劳动者要积极运用法律武器。律图平台咨询...
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工伤保险部门不核算怎么办[律师回复] 要是工伤保险部门不给核算，咱们可以按下面这些步骤来处理。 第一步，先看看自己申请工伤保险的材料齐不齐全、合不合规。按照《社会保险法》和工伤保险的相关规定，申请工伤保险待遇时，得提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书还有医疗费用票据等材料。要是材料不全，那就赶紧补齐，然后重新申请核算。 要是材料都全了，就先跟工伤保险部门沟通一下，问问他们不核算的具体原因。可以通过书面申请或者当面交流，让他们把理由说清楚。要是沟通没啥效果，就可以向上级主管部门或者社会保险行政部门反映情况，申请行政复议。申请的时候，要在规定时间内提交行政复议申请书和相关证据材料，上级部门会对工伤保险部门的行为进行审查。 要是行政复议也解决不了问题，还能向人民法院提起行政诉讼。这时候得准备好起诉状、证据材料等，法院会审理工伤保险部门不核算的行政行为合不合法，然后作出判决。 在整个处理过程中，一定要注意收集和保存跟工伤认定、申请核算相关的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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工厂工伤老板不垫付医药费该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工厂工伤老板不垫付医药费，劳动者可先自行垫付，之后凭相关凭证报销。若单位缴纳工伤保险，由保险基金支付赔偿；未缴纳则由单位承担费用。 （2）劳动者可与老板协商，明确告知其应承担的法定责任和义务，尝试协商解决问题。 （3）协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正。 （4）也能向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，可在法定期限内向法院起诉。申请仲裁和起诉时，要准备好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据，证明劳动关系和工伤事实。 提醒： 在处理工伤问题时，要及时收集和保存证据。不同工伤情况对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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工伤保险不报部分公司是否需承担[律师回复] 劳动者受工伤后，工伤保险不报的部分，多数情况下公司要承担。按照规定，要是劳动者受了工伤，公司得负责职工治疗工伤期间的工资福利。如果职工是五级或六级伤残，公司还要按月给他们发伤残津贴。当劳动合同终止或者解除时，公司要支付一次性伤残就业补助金。 要是公司没有足额缴纳工伤保险费，使得职工的工伤保险待遇降低了，那降低的这部分差额得由公司来补足。不过也有特殊情况，要是超出工伤保险报销范围的费用，是因为职工自己不合理医疗等个人原因产生的，那公司就不用承担这部分费用。 所以，大部分情况下，公司对工伤保险未报销的部分有承担责任，但具体问题还得具体分析。要是遇到这类工伤费用承担的纠纷拿不准，建议咨询专业人士，以便更好地维护自身权益。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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