工伤赔偿 法律问答
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社保局申请劳动能力鉴定要什么资料[律师回复] 解析： 在请求进行劳动能力鉴定时，必须严谨地填写《劳动能力鉴定申请书》，同时应根据相关法律法规提交以下必备材料： 首先，具备法律效力的诊断证明书以及按照医疗机构病历管理规定复印或复制的全面检查、化验报告等完整病历资料； 其次，工伤员工的居民身份证或者社会保障卡等其他能够明确其合法身份的合法证件的原件。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。法律咨询顾问
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桡骨远端骨折劳动能力鉴定能评几级工伤？[律师回复] 解析： 预约合同在现代社会得以广泛应用之背景下，其法律效力可进一步细化为有效、无效及可撤销等法定方式。 有效的预约合同必须满足所有合同生效之必备条件，方可取得预设之法律效果；无效的预约合同则因符合法定无效情形而无法为合同缔约方带来法律上的拘束力。 此外，预约合同还可能处于其他法律法规所定的效力状态中，履约即可实现合同意向的达成及影响。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十五条 当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。 当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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产假工资申请怎么写？尊敬的领导：由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准。申请人：申请日期：年月日。9.4k浏览 2024-05-01
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办理工伤医疗费用报销要多久根据我国相关法律和条规，因工伤发生的治疗工伤医疗费用和康复费用需照国家规定由工伤保险基金支付。那么办理工伤医疗费用报销要多久呢，下面就由律图小编为您简要一一作答。1.1w浏览 2024-05-01
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员工一天病假有工资吗？有的，第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4.8w浏览 2024-05-01
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