税务类纠纷 法律问答
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协助偷税漏税要判几年刑[律师回复] 法律分析： （1）协助偷税漏税行为可能构成逃税罪共犯。纳税人通过欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 （2）若犯罪主体为单位，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会依照上述规定处罚。 （3）经税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并受行政处罚的，一般不予追究刑事责任，但五年内有相关刑事处罚或两次以上行政处罚记录的除外。 提醒： 不要协助他人偷税漏税，一旦构成犯罪后果严重。若涉及税务问题，建议及时咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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当别人用本人银行卡偷税要怎么办[律师回复] （一）停止银行卡使用，防止自身风险扩大 一旦发现别人用本人银行卡偷税，马上停止该银行卡供其使用，避免更多风险。 （二）收集证明自身清白的证据 收集聊天记录、转账记录等，证明自己未参与偷税且不知情。 （三）向税务机关说明情况并配合调查 主动向税务机关说明情况，配合其调查工作。若认定无主观故意，虽不会追究偷税责任，但可能承担出借银行卡责任。 （四）通过民事诉讼索赔 若他人行为造成损失，可通过民事诉讼要求赔偿。 （五）向公安机关报案 若他人行为涉嫌犯罪，向公安机关报案追究其刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。平台专业咨询...
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律师说法·税务类纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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