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劳动监察受理时间一般要多久，想了解：如果监察结果不利于我，我还能申诉吗？

[律师回复] 案件什么情况，大概说下，看能不能帮到您


安徽千企盛律...

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我本来在别的项目上班，另外一个公司老总让我辞职去他公司上班，结果在家迟迟不能上班，我该怎么维护权益。

[律师回复] 遇到这种情况，首先要明确你和原公司之间的劳动关系是否已经解除。如果原公司没有按照规定支付工资或者存在其他违反劳动法规定的行为，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和赔偿金。同时，对于新公司提出的辞职邀请，你需要谨慎考虑，确保新公司能够提供合法合规的工作环境和待遇。在做出决定前，最好咨询专业的法律人士，了解自己的权益和可能面临的法律风险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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离职后前公司老是让我回去对账

[律师回复] 离职后，公司要求员工回去对账，双方可以协商处理；存在误工、交通损失，可以要求公司补偿。详情可以电话咨询。

朱传奇律师

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想了解，在工厂上班生病了被老板辞退怎么办

[律师回复] 生病被辞退，首先要看是否在医疗期内。根据《劳动合同法》规定，员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如果老板违法辞退，可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，通常是经济补偿金的两倍。同时，如果是因为工作原因导致的疾病，可能构成工伤，需要及时申请工伤认定，享受工伤保险待遇。建议先与老板协商，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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在厂里干了 9 天被厂开除，说我身体不适不能在这里上班，要把我开除

[律师回复] 这种情况确实让人挺烦心的。首先，如果是因为身体原因被开除，厂方应该有合理的依据，比如医院的诊断证明等。如果厂方没有充分证据就说你身体不适，这可能不合理。你可以先和厂方沟通，看看他们是否有合理的解释。如果沟通无果，你可以收集工作期间的证据，比如工作记录、同事证言等，然后向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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