医疗纠纷 法律问答
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医疗鉴定究竟由什么人来做[律师回复] 遭遇医疗纠纷，很多人不知道医疗鉴定的门道，下面就给大家讲讲医疗鉴定的两类方式。 一类是医疗事故技术鉴定，它由医学会负责组织专家鉴定组来开展。医学会有专设的专家库，里面的成员都得业务素质好、执业品德佳，还得有高级技术任职资格。鉴定时，医学会会根据医疗事故涉及的学科专业，从专家库里随机抽专家组成鉴定组。这些专家会依据医疗卫生管理的法律法规、部门规章还有诊疗护理规范等，凭医学原理和专业知识，独立鉴定是不是医疗事故。 另一类是医疗损害鉴定，由有相关资质的司法鉴定机构组织鉴定人进行。鉴定人得具备专业知识和技能，还得经过专业培训和考核。他们要分析病历资料、检查检验报告等，结合医学专业知识，判断医疗行为有无过错、过错与损害后果有没有因果关系。 了解这两种医疗鉴定方式，能让大家在遇到医疗纠纷时，更清楚鉴定的流程和依据，维护好自己的合法权益。如果对鉴定仍有疑问，可咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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医疗事故造成宝宝眼睛呆滞怎么解决[律师回复] 宝宝因医疗事故眼睛呆滞，家长可按以下步骤维权。 第一步，封存并复印病历。病历作为医疗事故技术鉴定的关键证据，封存能避免医院篡改、伪造，确保其真实完整。 第二步，尝试与医院协商。就事故处理和赔偿问题和医院沟通，合理提出赔偿要求，像医疗费、护理费、后续治疗费、残疾赔偿金等。依据《中华人民共和国民法典》，若诊疗中患者受损且医院或其医务人员有过错，医院要担责。 若协商无果，可找第三方调解机构，比如医疗纠纷人民调解委员会。调解高效又灵活。 若调解也不管用，就向法院提起诉讼。立案后，法院会根据情况委托医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定，以此确定医院有无过错及过错程度，再依据鉴定结果和法律规定作出判决。 整个过程中，要注重收集和保存诊断证明等与医疗事故相关的证据，这样才能更好地保障自身合法权益。如果遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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医疗机构卖假劣药，处罚赔偿情况如何[律师回复] 医疗机构卖假劣药，处罚和赔偿都有法可依。 先说处罚。按照《中华人民共和国药品管理法》，要是卖假药，得没收卖药的违法所得和假药，责令停产停业整顿，吊销药品批准证明文件，还要处违法销售药品货值金额15倍到30倍的罚款。要是货值不足10万元，就按10万元算。情节严重的，连医疗机构执业许可证都会被吊销。要是卖劣药，没收违法所得和劣药，处货值金额10倍到20倍的罚款。违法零售的药品货值不足10万元，同样按10万元算。情节严重的，会责令停产停业整顿，甚至吊销药品批准证明文件和医疗机构执业许可证。 再说赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，药品有缺陷导致患者人身损害，患者可以找药品上市许可持有人、生产者索赔，也能找医疗机构索赔。医疗机构赔完后，如果是药品上市许可持有人、生产者的责任，有权向他们追偿。患者除了要求赔偿损失，还能要求支付价款10倍或损失3倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足1000元的，按1000元算。大家遇到这种情况，要积极维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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医疗损害纠纷主责该怎么进行赔偿[律师回复] 医疗损害纠纷中，要是医疗机构负主要责任，赔偿得按法定流程和标准来。 先说说赔偿项目。常见的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。要是导致患者残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等赔偿；患者不幸死亡的，医疗机构要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 赔偿比例一般在60%到90%，不过具体多少，法官会综合案件情况，看看医疗过失行为对损害后果的影响程度后判定。 赔偿流程有多种选择。患者可以先和医疗机构协商，谈好后签赔偿协议。要是协商不成，可以向卫生行政部门申请调解，也能直接去法院起诉。起诉时，患者要证明有医疗行为、自己受到损害，而且两者存在因果关系，同时要证明医疗机构有过错。医疗机构觉得自己没过错，也得拿出证据来。最后，法院会根据双方的证据，参考医疗损害鉴定意见，确定赔偿责任和金额。律图淮南
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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