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马鞍山-陈婷...律师
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新政策一九七六年11月职工退休
[律师回复] 男、女劳动者延迟退休年龄规定不同,女性劳动者退休年龄为2027年11月
孔祥报律师
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哎你好是这样的,是这样我在公司上班将近三年突然之间得病了,是25年12月17号开始请假,12月29号做了手术,在上海开的病假公司都认可,春节我们回来了在我们老家开的了病假单病假单上面的时间是零0.00,公司以这个名义说不可能夜间12点去看病以这个理由就和我解除了劳动合同活动,想问他们这样做合法吗合理吗?谢谢
[律师回复] 您好,违法解除劳动合同,可以仲裁要求公司支付经济赔偿金
高越律师
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1983年在矿山爆破作业要好久退休,想了解我从事矿山爆破作业,工龄对退休有什么影响?
[律师回复] 从事矿山爆破作业属于特殊工种,根据目前的退休政策,特殊工种退休年龄一般比正常退休年龄提前,男性满55周岁,女性满45周岁,但需满足一定工龄要求,通常男性需满10年,女性满8年特殊工种工龄。工龄越长,越有利于提前退休。建议您先确认自己的工龄,再向当地社保部门咨询具体退休事宜,确保符合提前退休条件。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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在工厂上班生病了被老板辞退怎么办,想了解我能得到哪些法律保障?
[律师回复] 生病被辞退确实让人着急,不过别担心,你有法律保障。首先,根据《劳动合同法》,生病期间属于医疗期,企业不能随意辞退你。如果企业违法辞退,你可以要求支付赔偿金。其他方面,如果是因为工作原因生病,可能构成工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。再次,如果和企业协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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焦律师,你好!我22年11月进入一家汽车电子厂上班,23年3月份跟公司签了三年合同,于26年2月到期。但25年7月查出白血病,期间化疗?移植但至今,目前还不能工作。我总工龄14年左右。目前公司找我协商解除劳动合同,给予1万元的补偿,我根据在本公司工作3年不3个月工资?医疗期六个月的医疗补偿来算,大概在2万左右。协商的差距大了,我接下来该怎么办呢?
[律师回复] 直接去当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁即可
焦梓铭律师
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