损害赔偿 法律问答
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我在大型购物商场中购物，被一个清洁工骑着清洁车碾了我的脚，和我的胸部也受到了挤压，且清洁工并未道歉，而且清洁工的语言也非常傲慢，我认为他的行为和态度让我感到不舒服，我要如何处理[律师回复] 这种情况确实让人生气。首先，你应当立即固定证据，比如拍下现场照片、保留购物小票、寻找目击者或监控录像，并尽快去医院检查伤情，保留病历和发票。商场作为经营场所，对清洁工的行为负有管理责任，你可以要求商场承担医疗费、误工费等损失。如果清洁工态度恶劣，你可以向商场投诉，要求其道歉并处理员工。若协商不成，可以拨打12315或向法院起诉，主张人身损害赔偿。记住，诉讼时效是三年，从知道权利受损时算起。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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侵犯他人肖像权的具体赔偿金额是如何计算的[律师回复] 侵犯他人肖像权的赔偿金额计算要综合多方面因素。 要是侵权行为让受害人有财产损失，就得按实际损失赔偿。举个例子，肖像被擅自用于商业宣传，使受害人原本的代言机会没了，那赔偿数额就能按预期代言收益来定。 若财产损失数额不好确定，法院会考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节。要是侵权人恶意用他人肖像搞商业活动，使用时间长、范围广，过错程度重，赔偿金额就会高些。 侵权行为造成的后果也很重要。要是给受害人带来严重精神损害，像导致抑郁、焦虑等精神疾病，就得给精神损害赔偿。精神损害赔偿数额会根据侵权人的过错程度、侵权行为具体情节、造成的后果、侵权人的获利情况、承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。 实践中，法院会结合这些因素综合判断，确定具体赔偿金额。双方要是能就赔偿数额达成一致，可自行协商解决；协商不成，就通过诉讼让法院判决。本地优选咨询...
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过错责任下，举证责任的具体内容是什么[律师回复] 在过错责任原则里，举证责任分配一般按照“谁主张，谁举证”来。简单说，就是谁提出权利主张，谁就要拿出证据来。 主张权利的一方得证明这几个方面。首先是侵权行为，也就是要证明对方干了侵犯自己合法权益的事儿。这种行为可以是违反法律规定，或者侵害他人受法律保护权益的作为或不作为。 其次是损害后果，得证明自己因为对方的行为受到了损害。这损害可能有人身伤害、财产损失，还有精神损害等，而且得是客观存在、能确定的。 然后是因果关系，要说明对方的侵权行为和自己遭受的损害后果之间有因果联系，也就是损害是由侵权行为直接或间接造成的。 最后是过错，得证明对方在实施侵权行为时有故意或者过失。故意就是行为人明知道自己的行为会损害别人权益，还希望或者放任这种结果发生；过失就是行为人本应该预见自己的行为可能损害别人权益，却因为疏忽没预见，或者虽然预见了却轻信能避免。 不过，在一些特殊情况下，法律实行过错推定，这时举证责任就反过来了，得由侵权人证明自己没有过错。要是证明不了，就得承担侵权责任。平台优选咨询...
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伤残赔付执行的具体标准是什么[律师回复] 在遇到伤残赔付问题时，很多人不清楚具体执行标准。其实，伤残赔付要区分不同情形。 在人身损害赔偿里，会按照《人体损伤致残程度分级》来定伤残等级，从一级到十级，一级最严重，十级相对轻些。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残日起算二十年。不过，要是受害人超过六十岁，年龄每长一岁就少算一年；七十五岁以上的，只算五年。要是受害人因伤致残一直误工，误工时间能算到定残前一天。 工伤赔偿则依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定伤残等级。赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。一次性伤残补助金根据伤残等级，一级到十级分别是27个月至7个月的本人工资。五级、六级伤残且单位难以安排工作的，单位要按月发伤残津贴。职工被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位并享受相应待遇。 要注意，具体的赔付标准得结合各地实际情况和具体案件细节来确定。如果遇到复杂情况，建议咨询专业人士。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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