损害赔偿 法律问答
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我们的原有生产路（队里已捕过煤干石）现在向政府申请修水泥路是好事，现被他的以修路为名把路下挖深处将有一米，现甾路面底于地高。两头都高中间过洼。在现洼路面上再修水泥路，路两头都顺高使以后雨水都流入地里以后桩稼不能正常生存。他们这样把土拉去卖是否违法？可应该适当还回土再修路？[律师回复] 这种行为涉嫌违法。以修路为名深挖路面取土出售，改变原有地形导致雨水倒灌农田，可能构成非法取土及破坏农业生产条件。 **关键要看**：施工方有没有政府审批的修路及取土手续？挖出的土是否确实被拉走售卖？有没有现场照片或视频？ **法律途径**：可向自然资源部门举报非法取土，向农业农村部门反映破坏耕地行为，也可向当地政府或12345投诉。 **建议**：尽快固定证据，拍摄路面现状、与周边田地高度对比、取土痕迹等。 **悬念**：您知道施工方是谁吗？是村里组织还是外包公司？有没有看到卖土的交易过程？戴少华律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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