劳动纠纷 法律问答
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公司未签劳动合同怎么仲裁[律师回复] 结论： 公司未签劳动合同，劳动者可通过收集证据、准备申请书、向仲裁委提交材料、参加开庭等步骤进行仲裁，仲裁时效为一年。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在遇到此类情况申请仲裁时，首先要收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明劳动关系及工作起始时间，这能为仲裁提供有力支撑。之后准备好仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交材料，仲裁委按流程处理，最终根据双方情况作出裁决。不过要注意，仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利受侵害之日起算，超时效可能影响权益维护。如果在处理公司未签劳动合同仲裁事宜上还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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劳动仲裁后多久需要支付[律师回复] （一）用人单位要按生效裁决书确定的履行期限支付费用，若未明确履行期限，需在合理期限内支付。 （二）当事人对仲裁裁决无异议，要按规定期限履行。 （三）一方逾期不履行，另一方有权在两年内，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，向法院申请强制执行。 （四）劳动者遇到用人单位逾期不支付工资等情况，可在有效期限内申请法院强制执行保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。律图法律顾问...
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劳动仲裁后是否能上诉[律师回复] （一）遇到终局裁决情况，劳动者若对结果不满意，在拿到仲裁裁决书十五日以内能去法院起诉。用人单位则要证明仲裁有适用法律错误、无管辖权等法定情形，自收到仲裁裁决书起三十日内，向仲裁委所在地中级法院申请撤裁。 （二）对于非终局裁决，不管劳动者还是用人单位，只要对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书十五日以内都能去法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。平台优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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