刑事辩护 法律问答
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南谯区-李新刚...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
南谯区-岳静律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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私人企业职务侵占罪立案标准如何确定[律师回复] 关于职务侵占罪，其法定刑罚具体规定如下，致害金额在人民币五千元到一万元之间的被视为“数额较大”，应判处有期徒刑或拘役，获刑幅度在5年以内；若涉案金额高达10万元或以上，便是所谓的“数额巨大”，则将面临5年以上的长期监禁，同时可能被没收个人全部财产。需注意的是，本罪的犯罪主体主要为公司、企业以及其他相关机构中的员工，这些人通常存在非法占有他人财产的意图。而对于那些身为国家公务员，却从事着类似行为的人员，他们的罪行将被认定为贪污罪，并获得相应的处罚。为了明确犯罪嫌疑人的职责和身份，我们需要调阅被害单位的企业注册登记以及劳动合同等相关文件资料。 此外，还需要取得一系列与犯罪行为对象和数额相关的物证凭证及书面证明，并且由司法会计审计部门针对实物进行审查评价，编制形成审计鉴定报告等渉案关键证据。尽管犯罪者退还了全部所侵占之财款，但这并不意味着他/她就能够摆脱法律制裁。职务侵占作为一种行为视角的罪行，属于需要经由公诉方介入处理的案件，一旦犯罪事实成立，即已经造成了足够的社会危害性，无论犯罪分子是否自觉退还其侵占的财务，都必须被判定违法且受到惩罚。 至于刑期的长短，将依据犯罪金额的大小来合理评估。涉嫌侵占罪的罪犯，其涉案金额越大，所受的刑期也会越长。若能积极主动地归还其所侵占的财物、赔偿受害者损失，那么刑法可以综合考量案件的性质、犯罪分子归还款项的举动对受害人损害的弥补程度、返还财物的数额以及其自愿程度等多方面因素，视具体情节做出从轻或减轻处罚的决定。2解答 4.6w浏览
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挪用私人公司29万判几年[律师回复] 解析： 1.挪用资金高达30万元，无疑是属于数额庞大的范畴，需面临三年以上、十年以下的有期徒刑。 2.对于公司、企业或其它各类单位中的工作人员而言，若他们擅自将本单位的资金挪作他用，或者借予他人，且数额较大、逾期超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并用于营利活动，甚至进行非法活动，那么这些行为将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。 而如果数额较大却未能及时归还，则可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑。 挪用资金罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其在职务上所拥有的便利条件，将本单位的资金挪作个人使用或者借予他人使用，数额较大、逾期超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并用于营利活动，甚至进行非法活动的行为。 值得注意的是，该罪行的行为主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员（这与职务侵占罪的行为主体是相同的）。 根据相关司法解释，对于那些受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，负责管理、经营国有财产的非国家工作人员，如果他们利用职务上的便利，将国有资金挪作个人使用，从而构成犯罪的，应当以挪用资金罪来定罪量刑。 此外，一人公司的普通工作人员也可以成为本罪的主体，然而对于股东本人的挪用行为，并不适宜被认定为本罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位的资金挪作个人使用或者借予他人，数额较大、逾期超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并用于营利活动，甚至进行非法活动，那么这些行为将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。 如果他们挪用本单位资金的数额巨大，或者数额较大却未能及时归还，则可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑。 对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们存在上述行为，则按照本法第三百八十四条的规定进行定罪量刑。 法律依据： 《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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财务侵占立案标准是怎样的[律师回复] 解析： 国家对于侵占公司财务之罪的立案侦查标准设定为3万元人民币以上。 根据我囯相关法律法规之规定，凡公司、企业或其他经济实体中具有执行职务的员工，通过不当手段私自占有该单位财物，且其价值已经达到或超过3万元人民币者，应当正式启动立案及侦查程序进行追诉。 值得着重指出的是，侵占公司财务之罪的犯罪行为主体并不包括各级国家安全部门的工作人员，故而具体负责立案和展开调查行动的机构应该是该案发生所在地的公安机关；倘若罪犯所居住地区的公安机关更为适宜立案与侦查，亦可由其进行处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。法律咨询顾问
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侵占股东的钱算职务侵占吗[律师回复] 解析： 非也，然此举实乃非法侵占之举矣。 根据相关法律法规规定，“公司、企业或其它机构中的工作人员，若是利用其职权之便，将本应归属单位所有的财务非法地占为己有，且所涉金额达到一定标准的话，将会受到刑事处罚。 倘若非法占有的数额特别庞大，则将会被判处5年以上有期徒刑，并且可能会被处以没收个人财产的附加刑罚。 然而，对于侵占股权的行为而言，这并非是‘将本单位的财物非法占为己有’。 若判定其他股东的行为构成职务侵占罪，那就必须承认他们的行为是在‘将本单位的财物非法占为己有’，这无疑侵犯了公司的法人财产权。 然而，实际情况却是，他们并未将公司的财物据为己有。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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男职工可以享受的护理假最多有几天参保单位男职工，其配偶符合国家政策生育的，男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月，在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴，护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天。1.3w浏览 2024-06-13
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兼职建立劳动关系还是劳务关系？现实生活中，兼职属于劳动关系还是劳务关系，一直存在争议。要根据实际情况而定，劳动关系的确定是有三大标准，要符合三个标准才能判定为劳动关系，否则则不算。三大标准：1、从属性，即雇员服从雇主或雇主组织管理，雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性，雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作，不得转移第三人履行。3、有偿性，提供劳动获得相应报酬或对价。3.6w浏览 2024-06-13
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离职补偿金个税计算方法是什么离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的，如果超过了12年就按照12年来计算。3.1w浏览 2024-06-13
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