工伤赔偿 法律问答
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天长市-邵文...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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个人因工伤死亡会赔偿多少[律师回复] 法律分析： （1）个人因工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项。丧葬补助金计算方式明确，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这能为家属处理后事提供一定经济支持。 （2）供养亲属抚恤金根据职工本人工资按比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿有额外10%的增加，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资，保障了受供养亲属的基本生活。 （3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，给予家属一次性的较大经济补偿。具体赔偿数额受当地职工月平均工资、本人工资及全国城镇居民人均可支配收入等数据影响。 提醒： 因各地数据不同赔偿数额有差异，建议咨询专业人士结合实际情况确定赔偿金额。本地专业咨询...
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工伤死亡需要哪些证据[律师回复] 结论：认定工伤死亡需提供劳动关系、死亡证明、事故等多类证据，收集时要及时合法。 法律解析：在工伤死亡认定中，不同类型的证据起着关键作用。劳动关系证据是确定死者与用人单位存在雇佣关系的基础，劳动合同是最直接的证明，若没有劳动合同，工资支付凭证、工作证等也能证实事实劳动关系。死亡证明相关证据是确定死亡事实的依据，医疗机构、公安部门或人民法院出具的相应文书不可或缺。事故证据则用于明确死亡与工作的关联性，不同情形所需证据不同，如工作场所事故需现场证据，职业病死亡需诊断证明书或鉴定书，在维护国家、公共利益活动中死亡需相关部门证明材料。只有及时合法地收集各类证据，确保证据真实有效，才能顺利完成工伤死亡认定。如果在收集证据或工伤死亡认定过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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工地工人工伤认定流程是怎样的[律师回复] 结论：工地工人进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生30日内申请，未申请的工伤职工等可在1年内申请，申请需提交相关材料，社保部门审核调查后一般60日内作出认定决定。 法律解析：依据相关法律规定，工伤认定有明确流程。用人单位有在规定时间内申请工伤认定的义务，若未履行，工伤职工等可自行申请以保障自身权益。申请时提交的材料是认定的基础，社保部门审核调查确保认定的准确性和公正性。作出的认定决定会书面通知相关方。如果在工伤认定过程中遇到任何疑问，比如不清楚材料准备、对认定结果有异议等，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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无执照小厂发生工伤，赔偿该怎么做[律师回复] （一）发生工伤后，职工与非法用工单位可自行协商赔偿，明确赔偿项目，像医疗费、停工留薪期工资、一次性赔偿金等。 （二）协商失败，受伤职工或其近亲属可向劳动行政部门举报非法用工行为。 （三）进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 （四）依据相关办法，向非法用工单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付一次性赔偿金等法定赔偿。 （五）若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。本地专业咨询...
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