工伤赔偿 法律问答
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宿州-席连...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宿州-熊章...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宿州-贾东...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤做皮瓣转移术该怎么获得赔偿[律师回复] 在工伤中做了皮瓣转移术，要获得赔偿可按这几步来。 第一步是工伤认定。职工出了事故伤害，单位得在事故发生之日起的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工、他的近亲属或者工会组织，能在规定时间自己去申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗诊断证明等。 第二步是劳动能力鉴定。等治疗得伤情比较稳定了，要是有残疾、影响劳动能力的情况，就得做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 最后一步是确定赔偿。根据鉴定出来的伤残等级，按照《工伤保险条例》和当地的相关规定，确定赔偿项目和标准。常见的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果单位给职工交了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；要是没交，就由单位来赔。要是和单位就赔偿的事谈不拢，还能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。平台专业咨询...
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工地干活人员死宿舍赔偿金额是多少[律师回复] 在工地干活的人如果死在宿舍，赔偿金额要具体情况具体分析。 要是属于工伤，按照《工伤保险条例》，死者近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿。一是丧葬补助金，是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，发给死者生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属，配偶每月能领死者工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，还能再多领10%；三是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但如果不算工伤，比如是自身疾病突发，又不符合视同工伤的条件，那用人单位通常不用赔偿，不过可能会出于人道主义给点补偿，补偿多少没有法定标准，由双方商量着来。 想确定是不是工伤，得由社会保险行政部门认定。家属要赶紧收集劳动关系证明、医院诊断证明这些材料，去申请工伤认定，这样才能确定赔偿的事。本地法律顾问...
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工伤后继续工作，赔偿金怎样来计算[律师回复] 工伤后还继续工作，赔偿金该咋算呢？下面给大家详细说说。 医疗费用这一块，像治疗工伤的挂号费、医疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就能从工伤保险基金里支付。 停工留薪期内，工资福利不会变，单位会按月给你发。不过停工留薪期一般有上限，要是伤情严重或者情况特殊，经过相关部门确认可以适当延长。 生活护理费得是工伤职工评定了伤残等级，还经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理才行，会从工伤保险基金按月支付。它分三个等级，生活完全不能自理，能拿到统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理，是40%；生活部分不能自理，是30%。 要是被鉴定为五到十级伤残，能拿到一次性伤残补助金。五级伤残是18个月的本人工资，六级是16个月，七级是13个月，八级是11个月，九级是9个月，十级是7个月。大家遇到工伤问题的时候，要清楚这些赔偿的计算方法，维护好自己的权益。律图平台咨询...
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九级工伤认定了，赔偿应该怎么做[律师回复] 1、九级工伤赔偿得按照法定流程来操作。赔偿项目有不少，像是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，还有医疗费、停工期间的工资、护理费、住院伙食补助费等。 2、一次性伤残补助金是由工伤保险基金来发放的。对于九级伤残，这笔补助金是工伤职工本人9个月的工资。这里说的本人工资，是职工在受工伤或者患上职业病之前12个月里，平均每个月缴纳社保的工资数。 3、要是劳动合同到期结束了，或者职工自己提出要解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金给，一次性伤残就业补助金由用人单位给。不过具体给多少，每个省、自治区、直辖市规定都不一样。 4、到了赔偿流程这块，职工被认定为工伤，而且伤情基本稳定之后，就得去做劳动能力鉴定，确定伤残等级。拿到鉴定结果后，可以向社保经办机构申请支付一次性伤残补助金、医疗费等该由工伤保险基金出的费用。申请的时候，得带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据这些材料。 5、要是用人单位没给职工交工伤保险，那所有的赔偿费用都得用人单位出。要是单位不肯给，职工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来维权。申请劳动仲裁，要在规定的时间内交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 现在法律行业越来越重视劳动者权益保护，在工伤赔偿这类案件中，会不断优化流程，提高赔偿效率和公正性，未来劳动者维权可能会更便捷。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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