刑事辩护 法律问答
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金安区-邹克...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
袁旭律师
在线
安徽广运律师事务所/副主任
执业：8年服务：898人
在线沟通·1对1专业解答
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职务侵占两万多元是否会被起诉[律师回复] 1、一般情况下，要是有人职务侵占两万多块钱，检察院不太会对其提起公诉。按照相关司法解释，职务侵占罪里“数额较大”的起步标准，是受贿罪、贪污罪对应数额标准的两倍。正常来说，职务侵占的钱达到三万以上，才会被看成数额较大，才会按照职务侵占罪去追究。两万多还没到这个要追究的标准，也就不符合刑事犯罪的起诉条件。 2、就算没达到刑事立案的标准，被侵占的单位还是能通过打民事官司，要求侵占的人把钱还回来，并且能要求赔偿受到的损失。要是这人不肯还钱，单位可以依据已经生效的民事判决，向法院申请强制让对方还钱。 3、此外，要是这人多次进行职务侵占，加起来的钱达到了追究责任的标准，或者在一些特殊情况里，还有其他严重情节影响到定罪的，那也有可能会被追究刑事责任。最终怎么处理，得看实际案子的情况，由司法机关来认定。随着法律体系不断完善，对于职务侵占类案件的评判标准和处理方式也会更加科学和严谨，以适应社会经济发展的需求。平台专业咨询...
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职工拘留期间能不能进行停薪留职[律师回复] 1、职工被拘留了能不能停薪留职，得按照不同情况来判断。现在停薪留职可不是严格的法律用语，它源自特定历史时期的人事管理办法。当前，劳动关系主要由《中华人民共和国劳动合同法》等法律来规范。 2、要是职工被行政拘留，这是对一般违法行为的处罚。企业有一定的自主决定权，可以根据自身的规章制度来处理停薪留职的事儿。要是规章制度里明确，这种情况能停薪留职，而且不跟法律的强制规定冲突，那企业就可以按规定操作。要是规章制度里没说，企业就能和职工商量，双方达成一致就可以办理停薪留职。 3、要是职工被刑事拘留，企业就得留意了，因为这意味着职工可能涉嫌犯罪。在这期间，职工没法正常工作，人身自由也受到限制，企业一般没办法要求他们正常上班。要是最后判定职工无罪，并且企业也愿意，那双方可以协商办停薪留职；要是最后被认定有罪，企业就有权利根据法律规定解除劳动合同，也就不存在停薪留职的问题了。 如今随着法律不断完善和劳动关系日益复杂，企业在处理类似情况时需要更加谨慎，既要遵循法律规定，也要考虑自身的管理制度合理性和公平性。未来，可能会有更加明确的法律规范来指导企业应对这类问题。总之，职工拘留期间能不能停薪留职，得看企业规章、拘留性质还有双方协商的结果。本地法律顾问...
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职务侵占犯罪的追诉期限有多长[律师回复] 职务侵占犯罪的追诉期限由法定最高刑决定，这依据《中华人民共和国刑法》。职务侵占罪量刑因数额大小和情节不同而有差异。 若职务侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，法定最高刑是三年有期徒刑，追诉期限为五年。因为法定最高刑不满五年有期徒刑的，过五年就不再追诉。 要是职务侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，法定最高刑是十年有期徒刑，追诉期限为十年。因为法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，过十年不再追诉。 当职务侵占数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，法定最高刑是无期徒刑，追诉期限为二十年。法定最高刑为无期徒刑、死刑的，过二十年不再追诉。若二十年以后认为必须追诉，要报请最高人民检察院核准。 另外，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或人民法院受理案件后，犯罪人逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。被害人在追诉期限内提出控告，法院、检察院、公安机关应立案却不立案的，也不受追诉期限限制。 如果遇到职务侵占相关问题，要及时收集证据并向司法机关报案，避免错过追诉期限。本地法律顾问...
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经侦对职务侵占罪多久能立案[律师回复] 发现职务侵占行为后去经侦报案，立案需要多久？这是很多人关心的问题。实际上，经侦对职务侵占罪的立案时间没有明确统一的标准，要依据案件具体情况而定。 通常，公安机关受理案件后，会在7天内决定是否立案。要是案件重大、复杂，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限能延长到30天。特别重大、复杂的案件，经地（市）级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至60天。 经侦判断是否立案时，会审查是否存在职务侵占的犯罪事实，且该事实需追究刑事责任。这就需要有证据证明嫌疑人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，并且数额达到职务侵占罪的立案标准。 经审查，若有犯罪事实需追究刑事责任，且属于自己管辖范围，经县级以上公安机关负责人批准，就会立案；若认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微无需追究刑事责任，或存在其他依法不追究刑事责任的情形，经批准则不予立案。所以，经侦立案时间短则可能几天，长则可能达60天。平台专业咨询...
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用什么方法来认定挪用资金数额标准[律师回复] 挪用资金数额标准的认定得依据相关法律法规和司法解释。就挪用资金罪来说，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位资金挪作个人使用，或者借给别人，出现下面几种情况就构成挪用资金罪：一是数额较大，且超过三个月没还；二是虽然没超过三个月，但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。 挪用资金数额标准有明确规定。如果挪用资金用于非法活动，一般6万元就是入罪的起点；要是挪用资金归个人使用或者借给他人，用于营利活动或者超过三个月没还，10万元就是“数额较大”的起点。 在司法实践里，认定挪用资金数额，是以实际挪用的资金金额为准。要是多次挪用资金，没还的部分要累计计算数额；要是部分归还了，就按没归还的实际数额认定。同时，认定时还得综合考虑资金的来源、用途、挪用时间等因素。 需要注意的是，各地可能会根据当地经济发展状况等，在上述标准基础上制定适合本地实际的数额标准。所以在实际判断时，不仅要了解通用的标准，也要关注当地的具体规定。本地专业咨询...
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