合同事务 法律问答
138.1
万
解答量
1891
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
按民法典物业提前终止合同算不算违约[律师回复] 按照《中华人民共和国民法典》，判断物业提前终止合同算不算违约，得看具体情况。 要是合同里明确写了物业可以提前终止合同的情况，而且物业提前终止合同是符合这些情况的，那就不算物业违约。举个例子，合同约定要是业主一直不按时交物业费，出现严重且持续的欠费情况，这属于重大违约，物业就有权提前解约。如果真出现了这种情况，物业按照合同规定的程序来解约，就不构成违约。 但要是合同没有规定物业可以提前终止合同的情况，或者物业提前终止合同不符合合同里约定的情形，那物业这么做就属于违约了。因为根据民法典，合同一旦依法成立，就会受到法律保护，合同双方都要按照约定履行自己的义务。物业没有正当理由，在合同还没到期限的时候就不履行合同了，这显然违反了合同约定，就得承担违约责任。 至于违约责任怎么承担，一般有几种方式，像继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。具体承担哪种责任，要结合合同里的约定，还有实际造成的损失来判断。 总的来说，判断物业提前终止合同是不是违约，重点就在于看合同是怎么约定的，还有物业终止合同的行为有没有合理的依据。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
合同解除时，双方要怎样进行返还[律师回复] 合同解除时，财产返还该咋处理？其实得根据合同性质和履行情况来定。 要是合同已经履行了一部分，能恢复原状的就要尽量恢复。像普通买卖合同这种一时性合同，双方都得把从对方那拿到的东西还回去。如果交付了商品，对方就得原样返还；商品没了，就得按价补偿。付了钱的，对方也得把钱还回来。 但像租赁、劳务合同这类继续性合同，已经履行的部分没办法恢复原状。这种情况下，享受了服务或者使用了租赁物的一方，不用返还已经获得的利益，没履行的部分也不用再履行。 要是在合同履行时，一方因为对方的履行额外赚了钱，这部分收益也得还回去。比如用对方给的设备生产产品卖了钱，这部分获利可能就得返还。 如果合同解除是一方的错，没犯错的一方不光能要求对方返还财产，还能让对方赔偿因为合同解除遭受的损失，直接损失和间接损失都算。要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。 总之，合同解除后的返还得遵循公平和诚信原则，合理划分双方的权利和义务。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
-
合同到期限终了时还能否解除合同[律师回复] 合同到期后一般不用也不能解除。合同终止指的是，因为特定法律事实出现，合同关系客观上不再存在，合同的权利义务也随之消灭。当合同约定的期限到了，目的也达成，这就是合同正常结束，双方按约履行完权利义务或是依照法律规定权利义务消灭。 而合同解除，是在合同有效成立后，由一方或双方表达意思，让合同关系消失，主要用于合同有效却还没履行完的情况。所以合同期限到了，效力自然终止，通常无需解除。 但也有特殊情况。要是合同期限满了，可一方没完全履行附随义务，像保密、协助义务没做到，另一方能要求违约方担责，不过这不算是严格的解除合同。还有，如果双方商量好了，就算合同到期，也能约定结束没履行完的权利义务，用类似解除合同的办法处理后续事情。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
何种状况下需给单位邮寄解除合同[律师回复] 在劳动纠纷中，很多时候劳动者和用人单位需要通过邮寄方式发出解除劳动合同的通知。 对劳动者来说，要是单位出现没按合同提供劳动保护或条件、没及时足额发工资、没依法给劳动者交社保等情况，劳动者有权依法解除劳动合同。为了留存证据证明自己是依法解除合同，就可以通过邮寄解除合同通知的办法。另外，如果劳动者想提前三十天书面通知单位解除合同，也能通过邮寄，这样能保证通知的送达时间和内容可查。 而用人单位在劳动者有严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损失等过错，或者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不行等非过错情形时，可依法解除劳动合同。为保证解除行为合法有效，避免后续麻烦，也可邮寄解除合同通知，明确告知劳动者解除的事实、理由和时间。 邮寄时，建议选择中国邮政EMS这类能查询投递状态的方式，还要在快递详情单上写明“解除劳动合同通知书”和相关简要事由。这样能更好地保障双方权益，避免不必要的纠纷。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览
-
解除合同后，法律责任该怎么承担[律师回复] 1、合同解除之后，法律责任的承担得看不同情况。要是合同是通过双方商量解除的，那双方就按照商量好的协议担责。在这个协议里，可以约定是不是要返还已经履行的部分，要不要对损失进行赔偿等。只要这些约定不违背法律的强制规定，那它就是有法律效力的。 2、要是法定解除的情况，就得根据具体的法定情形来定责任。要是因为不可抗力，导致合同没办法实现原本目的，从而解除合同，一般双方都不用给对方赔偿。不过，得及时通知对方，还得给出相关证明。要是一方拖延着不履行主要债务，经过对方催促后，在合理时间内还是没履行，对方解除了合同，那违约方就得承担违约责任。比如说，要赔偿对方因为违约遭受的损失，这里面既包括直接损失，也包括本来能得到的利益损失。 3、合同解除后，还没履行的部分就不用再履行了；已经履行的，根据实际履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复到合同签订之前的样子，或者采取其他补救措施，同时还有权要求赔偿损失。恢复原状就是回到合同订立前的状态，比如把财产还回去、恢复登记等。其他补救措施有修理、更换、重新制作等。 4、要是合同里约定了违约金条款，违约的一方就得按照约定支付违约金。不过，如果违约金比造成的损失高太多或者低太多，当事人可以请求法院或者仲裁机构进行适当调整。 在当下法律行业发展中，对于合同解除后法律责任的认定和处理会越来越精细化。随着商业活动的日益复杂，未来在司法实践中，对于各类合同解除情形下责任承担的界定会有更明确和细致的规定，以更好地平衡各方利益，维护市场的公平和稳定。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
188****8793
159****1710
137****2010
