合同事务 法律问答
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补偿金长时间拖着不给要怎么处理[律师回复] 补偿金迟迟不给让人心烦，遇到这种情况，可以这么处理。 第一步是协商。主动和要给补偿金的那方联系，跟对方讲清楚给这笔钱的依据是啥，应该给多少，问问他们为啥拖着不给，让他们给个付钱的时间。好多时候，大家心平气和地谈一谈就能解决问题。 要是协商没用，就发书面催款函。在催款函上写清楚双方是谁、补偿金到底是多少、怎么算出来的，还得明确要求对方在什么时间支付。书面催款函有一定威慑力，还能作为以后维权的证据。 如果发了催款函也没得到回应，就得根据情况选不同办法。要是劳动补偿金，你可以向劳动监察部门投诉，让他们帮忙调查处理；也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷必须要走的一步。要是其他民事纠纷里的补偿金，那就要收集相关证据，像合同、协议、聊天记录这些，然后去法院起诉，通过法律手段让对方支付。起诉的时候，要注意别超过诉讼时效，这样才能维护好自己的合法权益。律图法律顾问...
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签合同后未上岗是否算违约了[律师回复] 签合同后没上岗算不算违约，得看具体情况。若合同写明签约后要在特定时间上岗，要是没按这个时间去，还没有合理的免责理由，那很可能就是违约了。按照《中华人民共和国民法典》，违约就是一方不履行合同义务，或履行得不符合约定。这时，对方有权让违约方承担责任，像赔偿因没上岗造成的损失。 不过，有些合理情形下，没上岗不一定算违约。要是碰上不可抗力，像自然灾害、政府行为，导致没办法上岗，根据法律规定，可以部分或全部免除责任。还有，如果是对方先违约，像没按约定提供工作条件，导致没法上岗，这种情况没上岗的一方不违约，还能追究对方责任。 总之，判断签合同后没上岗是否违约，要综合合同约定和实际情况。要是因此起了争议，可以先试着协商解决。要是协商不成，就可以走诉讼等法律途径。本地优选咨询...
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要到违约金之后还可不可以要赔偿[律师回复] 要到违约金之后能不能再要求赔偿，得看具体情况。 违约金是签合同时双方提前约定好的，要是有一方不履行合同或者没完全履行合同，违约的那方就要给对方一笔钱。而赔偿一般是因为违约行为给对方造成了损失，要对损失进行补偿。 按照《民法典》的规定，如果违约金和实际损失差不多，通常就不能再额外要求赔偿了。这是因为违约金的目的就是补偿守约方因为对方违约遭受的损失，要是违约金已经能弥补损失了，再要求赔偿可能就会让守约方不当获利。 但要是合同里约定的违约金比造成的损失少，当事人可以找法院或者仲裁机构增加违约金。这种情况下，虽然增加了违约金，但本质上是为了弥补损失不足的部分，并不是在违约金之外再要赔偿。 还有一种情况，如果合同约定的违约金是针对特定违约行为的，违约方的这个行为除了触发违约金条款，还造成了其他性质不同的损失，而且这些损失不在违约金的赔偿范围内，那么对于这部分额外损失，守约方是可以要求赔偿的。律图法律顾问...
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买卖合同若没约定违约金应怎样处理[律师回复] 就算买卖合同没约定违约金，也能按法律规定主张违约赔偿。若一方违约，另一方可以要求违约方继续履行合同、采取补救措施或者进行损失赔偿。 损失赔偿额要和违约造成的损失相当，其中包含合同履行后能得到的利益。但这个赔偿额不能超过违约方签合同时能预见或应该预见的因违约可能导致的损失。 如果是金钱给付义务违约，像卖方没交货或者买方没付款，另一方能主张逾期付款或逾期交付标的物期间的利息损失。要是非金钱给付义务违约，比如卖方交付的货物质量不合约定，买方可以要求卖方修理、更换、重作、退货、减少价款等。要是因质量问题有其他损失，还能要求赔偿。 主张损失数额的一方得进行举证。要是难以确定损失数额，可以参考类似交易里同类情况的标准来确定。遇到这类违约纠纷，受损方要注意收集好相关证据，依据法律积极维护自身合法权益。平台优选咨询...
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中标后合同违约应如何进行处理[律师回复] 中标后合同违约该怎么处理？这得分清违约主体。 要是中标人违约，比如放弃中标项目、没正当理由不跟招标人签合同，或者签合同时提附加条件、改合同关键内容等。按《中华人民共和国招标投标法》，其投标保证金不会退还。要是给招标人造成的损失比投标保证金多，还得赔偿超出部分。没交投标保证金的，就得全额赔偿招标人损失。而且，行政监督部门可能会罚款，严重的，会取消其一定时间内参与必须招标项目的投标资格，甚至吊销营业执照。 要是招标人违约，像中标后拒绝签合同，就对中标人构成违约。招标人要返还投标保证金，赔偿中标人损失，像签合同、履行合同的费用，以及预期利润损失等。双方能在合同里约定违约金计算方式，违约时就按约定给。没约定的话，中标人就得拿出证据证明自己的损失。 发生违约情况，双方先好好协商解决。协商不成，就看合同里有没有仲裁条款，有就申请仲裁，没有就去法院起诉。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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