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胡润天律师
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事业单位退休后发现原来在企业的公龄没算咋办
[律师回复] 如果事业单位退休人员发现原来在企业的工龄没有计算,可按照以下步骤解决: 一、了解政策依据 根据国家有关养老保险政策,职工在不同性质单位工作的工龄(缴费年限)在符合一定条件下是应当累计计算的。例如,我国实行养老保险制度后,职工的实际缴费年限(包括在企业和事业单位的缴费时间)是确定养老金待遇的重要依据。对于养老保险制度改革前的工作年限,也可能根据视同缴费年限的规定进行计算。 二、收集相关材料 工作证明材料:需要收集在企业工作期间能够证明工作年限的文件,如劳动合同、招工登记表、工资单、工作证、解除劳动关系证明等。这些材料可以从个人档案、原企业(如果企业还存在)或相关劳动人事部门获取。 工资支付记录:工资支付记录可以作为工作年限的辅助证明材料,如银行工资流水、企业财务工资发放记录等,以证明工作期间的收入情况和工作连续性。 其他证明材料:包括在企业工作期间获得的荣誉证书、培训证书、参加会议记录等,这些材料也可以在一定程度上证明工作经历。 三、核实情况 向原单位核实:首先联系原企业人事部门或档案管理部门,询问有关工龄记录情况。了解是否存在遗漏记录、数据错误或其他原因导致工龄未被计算。 向事业单位核实:与所在的事业单位退休管理部门沟通,了解他们对企业工龄未计算的原因。可能是由于档案转移过程中信息缺失、对工龄认定政策理解不一致等原因导致。 四、申请重新认定工龄 提交申请材料:在收集和核实相关情况后,向事业单位退休管理部门提交重新认定工龄的书面申请。在申请书中应详细说明自己在企业的工作时间、工作经历、提供的证明材料清单等内容,并附上收集到的所有证明材料的复印件(同时携带原件以供核对)。 审核流程:事业单位退休管理部门收到申请后,会对材料进行审核。他们可能会与原企业、当地社保部门或其他相关机构进行沟通核实。审核过程可能需要一定时间,申请人可以定期询问审核进度。 专家评审(如有需要):对于一些复杂的情况,可能需要组织专家评审。例如,涉及到特殊时期的工作经历、企业改制等情况,专家将根据政策和实际情况综合判断工龄是否应当认定。 五、向社保部门申诉(如果必要) 如果事业单位退休管理部门未能正确处理工龄认定问题,或者对其处理结果不满意,可以向当地社保部门申诉。向社保部门提供详细的材料和说明情况,请求他们重新审核工龄认定。社保部门会根据养老保险政策和相关规定进行复查,并作出相应的决定
安徽鼎昭律师...
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孕妇长期请病假被公司劝退如何赔偿
[律师回复] 可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求对方给经济赔偿金
孔磊律师
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我是一个灵活就业人员,我是七零年的,男,我想知道我啥时候能退休?缴费是不是还是缴15年
[律师回复] 按照目前的政策,您作为 1970 年出生的男性灵活就业人员,在正常情况下,退休年龄为 60 周岁,养老保险需累计缴费满 15 年. 但需注意以下新政策变化: 退休年龄延迟:根据《全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从 2025 年 1 月 1 日起,男性法定退休年龄将逐步延迟。按照每 4 个月延迟 1 个月的速度,您将延迟到 63 岁退休. 最低缴费年限延长:自 2030 年起,职工领取基本养老金的最低缴费年限将逐步由 15 年调整至 20 年,每年提高 6 个月 。您 1970 年出生,需关注这一政策对您的影响,若到 2030 年您尚未退休,可能需要缴纳的年限会相应延长
安徽鼎昭律师...
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能因病提前退休吗
[律师回复] 因病是可以提前退休的,但需要满足一定条件,以下是具体介绍: 年龄条件 一般情况下,男年满 50 周岁,女年满 45 周岁. 养老保险缴费年限条件 参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满 15 年 ,包含视同缴费年限. 劳动能力鉴定条件 因病或非因工负伤,依照劳动能力鉴定程序,经市或区劳动能力鉴定委员会鉴定,已达到完全丧失劳动能力鉴定标准. 工作经历及单位性质等相关条件 国有企业、集体企业职工:经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的,以及原国有、集体企业固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满 10 年以上,因企业破产、改制失业后,按个体工商户政策继续缴费的. 其他情况: 不同地区对于工作经历及单位性质等相关条件可能有不同规定,如有的地区要求是经劳动人事部门正式招工的全民所有制、集体所有制单位职工等
安徽鼎昭律师...
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职工办病退需要提供哪些材料
[律师回复] 办理非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定应提供下列材料: 1、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请表》(以下简称《申请表》,由申请人填写,请用钢笔或签字笔填写,字迹工整清晰),《申请表》需经被鉴定人签名,用人单位盖章(没有工作单位的无需盖章)。 2、被鉴定人身份证件; 3、病历资料: (1)未住院人员:门诊病历、医学诊断证明、检查化验报告、病理报告等复印件(须提供原件核对); (2)住院人员:门诊病历复印件(须提供原件核对)、入院记录、出院记录、手术记录、检查化验报告、病理报告等病历资料复印件(须前往医院病案室调取并加盖医院病历复印专用章); (3)残疾人提供残疾证复印件(须提供原件核对)。 4、被鉴定人丧失或部分丧失民事行为能力,由其近亲属代为提出申请的,需携带申请人身份证件并提供授权委托书或结婚证或户口簿或其他有效材料供劳动能力鉴定委员会核查。 5、申请鉴定时,在收到鉴定结论后,符合完全丧失劳动能力的,请尽快办理待遇申领手续。
孔祥报律师
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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