劳动纠纷 法律问答
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下班陪老板应酬客户算不算加班[律师回复] 下班后陪老板应酬客户，到底算不算加班呢？判断这个问题，得依据加班的认定标准。我国法律规定，加班就是用人单位因生产经营需要，让劳动者在法定工作时间以外工作。 判断陪客户应酬是否算加班，有三个要点。首先看工作相关性，要是陪客户应酬是为了单位业务，和单位经营活动直接相关，像在应酬里谈业务、签合同、维护客户关系，那就属于工作内容。其次看用人单位意志性，如果陪客户应酬是老板安排的，这体现了单位意志，是单位让劳动者在正常工作时间外做事。最后从时间角度，在下班时间去应酬，就属于法定标准工作时间之外。 满足这些条件，通常能认定为加班。但在实际中，认定还会受多种因素影响。比如单位有加班审批制度的，劳动者得按要求走审批流程。要是劳动者觉得这算加班，就得有证据意识，保留好微信聊天记录、邮件、工作安排记录等，这样在索要加班费时，才能证明加班事实。平台优选咨询...
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因拖欠工资被迫解约该如何赔偿[律师回复] 被用人单位拖欠工资，劳动者该如何维权并获得赔偿？其实，劳动者在这种情况下被迫解除劳动合同，是能拿到相应补偿的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位没及时足额付报酬，劳动者能解除合同，还能要求单位支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，工作满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指的是合同解除或终止前十二个月的平均工资。 除了经济补偿，劳动者还能要求单位支付被拖欠的工资。要是劳动行政部门责令单位限期支付，单位逾期没给，要按应付金额的 50% - 100%加付赔偿金。 劳动者可通过合法途径维权。先和单位协商，协商不成，就向劳动监察部门投诉，让其责令单位支付工资和补偿。也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。维权时，劳动者要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录这类相关证据。平台精选咨询...
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员工离职了绩效工资应怎样处置[律师回复] 1、员工离职的时候，绩效工资怎么处理，得结合实际情况并依照相关法律规定来定。 首先查看劳动合同和公司的规章制度。要是劳动合同里清楚写了绩效工资的发放条件、标准和发放时间，公司的规章制度也有对应的规定，那就按这些规定来处理。举个例子，要是规定绩效工资按年度考核发放，员工在年中离职了，就可能按照他当年工作的时间占一年的比例来发绩效工资。 2、要是员工离职时已经完成了绩效周期内的工作任务，还符合绩效工资的发放条件，公司就应该正常给他发绩效工资。要是因为公司的原因没办法及时进行考核，员工有权利要求公司在合理的时间内完成考核，然后把绩效工资发给他。 3、要是员工因为自己的过错被辞退了，公司得拿出证据证明这个过错影响了绩效目标的完成，才能按照规定扣减或者不发绩效工资。要是公司没有合理的理由，拖欠或者克扣离职员工的绩效工资，员工可以维权。可以先跟公司协商，要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求公司支付绩效工资和相应的赔偿金。 在当下的法律环境中，劳动者的权益保护越来越受重视。随着社会发展，劳动法律法规也在不断完善，对于绩效工资这类容易产生纠纷的问题，未来可能会有更明确细致的规定。企业也应该提前做好准备，完善自身的规章制度，避免不必要的法律风险。律图法律顾问...
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拖欠工资可以起诉清算组吗[律师回复] 劳动者起诉清算组追讨拖欠工资，不同情形结果不同。当用人单位进入清算程序，清算组有按法定程序清理公司财产、处理未了结业务等职责。要是清算组在清算时，没依法履行通知和公告义务，使得被拖欠工资的劳动者等债权人没及时申报债权，导致工资没得到清偿；或者清算组执行未经确认的清算方案，给公司或债权人造成损失，这种情况下劳动者可以起诉清算组，让其承担赔偿责任。 但如果清算组依法履行了职责，按照法定顺序清偿债务，可公司财产不够清偿全部债务，劳动者的工资可能无法全额拿到。这时起诉清算组，通常不会得到支持，毕竟清算组只是按程序处理公司事务，没犯错。 劳动者追讨工资，一般得先进行劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，才可以去法院起诉。要是用人单位进入了清算程序，劳动者在仲裁或诉讼时，也能要求清算组承担相应责任。 法律建议：劳动者遇到工资被拖欠的情况，先别着急起诉，先通过劳动仲裁解决。在用人单位清算时，要多关注清算组的行动，看其是否依法履行义务。若发现清算组有违规行为，及时收集证据，通过法律途径维护自己的权益。平台优选咨询...
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聘请律师去讨薪会有多少费用[律师回复] 在聘请律师帮自己讨薪时，费用可不是固定不变的，会被很多因素左右。 案件的复杂程度对费用影响很大。要是案件情况一目了然，证据又充足，像员工手里有清楚写明工资的欠条，那律师处理起来就轻松，收费一般也低。但要是涉及到复杂的劳动关系认定，比如搞不清是正式员工还是临时工；还有加班工资该怎么算，以及证据收集困难等问题，律师就得花费更多时间和精力，收费自然就高了。 律师自身的经验和知名度也和费用挂钩。那些经验丰富、名气大的律师，因为他们专业能力强，口碑也好，收费通常比普通律师高。 不同地区的经济状况也会让收费有差异。经济发达的地方，物价高，律师收费也会比经济欠发达地区贵。 律师收费主要有两种方式。一种是固定收费，就是律师和你商量好一个具体的金额作为服务费。另一种是风险代理收费，律师一开始不收费或者只收一点小钱，等帮你把工资讨回来后，从追回的工资里按一定比例提成，这个比例一般在10%-30%左右。 给大家的法律建议是，想知道具体要花多少钱请律师讨薪，最好和律师当面沟通，把案件详细情况说清楚，让律师根据实际情况给你报价。这样你心里也能有个底，避免后续出现费用方面的纠纷。本地专业咨询...
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