征地拆迁 法律问答
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承包土地被占用补偿多少[律师回复] 承包土地被占用，补偿数额得看具体情况。如果征收的是农用地，补偿费用包含土地补偿费、安置补助费，还有农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用。 土地补偿费和安置补助费的标准，由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价来确定。制定这个区片综合地价时，会综合考虑土地原来的用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及当地经济社会发展水平等因素。 对于农村村民住宅的补偿，要遵循先补偿后搬迁、让村民居住条件能改善的原则。并且要尊重村民意愿，可通过重新安排宅基地建房、提供安置房或者给予货币补偿等方式，给予公平合理的补偿。而地上附着物和青苗等的补偿标准，则由省、自治区、直辖市来制定。大家遇到承包土地被占用的情况，要多留意当地相关政策，保障自己应得的补偿权益。律图莆田
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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