劳动纠纷 法律问答
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年前2月9说要调岗，厂长找我谈了，我是后勤仓库副主管，要给我调到品检，我在仓库做了9年，从仓库专员做到副主管，合同签的也是签仓库，现在已经是无固定期限合同了，从未接触品检，工作上是有配合，但对质量标准跟工具我都不懂，我不同意拒绝了， 2月10老板又找我谈，我也说了我有家庭小孩在读书，品检岗位又要出差，我也不能不胜任，拒绝了。 2月10下午陈经理来找我谈，要给0.5N补偿金，让我也拿出诚意，我也退了一步，本来我将近9年，N+1是10个月，我就给7个月，没谈拢 2月10晚上我问她，原岗位都在，原部门还有5个人上班，为什么要调我走，她回我过完年继续去上班（当时工厂当天聚完餐放假了） 我以为事情[律师回复] 您好，调岗需要员工同意才行。吴妙翠律师
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