诉讼仲裁 法律问答
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打官司时哪些情形无需承担举证责任[律师回复] 在我国打民事官司，有些情况是不用承担举证责任的。 首先，像自然规律、定理和定律这类客观确定的内容，像万有引力定律，大家都知道且有科学验证，不用当事人举证。 其次，众人皆知的事实，像重大公共事件，大家普遍都了解，一般不用举证。但要是对方拿出能反驳的证据，提出这个事实的当事人可能就得接着举证了。 再次，依据法律规定推导出来的事实，主张这个事实的当事人不用举证。可要是对方有证据能推翻，情况就不同了。 还有，根据已知事实和生活经验能推断出的另一个事实，比如从合同履行能推断出双方有订立合同的意愿。要是对方能拿出证据反驳，提出事实的当事人就得再举证。 最后，法院生效裁判确认的基本事实、仲裁机构生效裁决确认的事实，还有有效公证书证明的事实，这些经过法定程序确定的，不用再举证。不过对方有证据推翻时，提出事实的当事人可能要继续举证。福建法务
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民诉和刑诉中被告的举证时间多长[律师回复] 1、民事诉讼方面 在打民事官司时，法院会综合考虑当事人的诉求和案件的具体审理状况，来确定举证的时间范围。要是当事人在这个规定时间内收集证据确实有难处，能向法院申请延长举证时间，法院会根据实际申请情况适当放宽期限。 要是当事人过了时间才交证据，法院会要求他们解释原因。要是死活不说原因，或者说的原因根本站不住脚，法院要么不接受这些证据，要么就算接受了，也可能会对当事人进行批评教育或者罚款。 对于适用简易程序的案子，正常情况下，举证的时间不会超过半个月；而小额诉讼案件，举证时间一般不超过一周。 2、刑事诉讼方面 在刑事案件里，如果是检察院提起公诉的案件，证明被告人有罪的责任得由检察院来承担。一般来说，被告人不用自己去证明自己没犯罪，但有些特殊情况除外。比如说涉嫌巨额财产来源不明罪，那被告人就得讲清楚财产是从哪儿来的。 刑事诉讼里没有明确统一规定被告人举证的时间。通常在整个诉讼过程中，被告人和他的律师都可以拿出能证明被告人没罪、罪行比较轻，或者能减轻、免除刑事责任的材料和观点。不过在法庭审理的时候，还是得按照法庭的指挥和程序来。福建法务
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民事纠纷时伪造证据会带来什么后果[律师回复] 民事纠纷中伪造证据后果很严重。 在民事方面，按照民事诉讼法，法院会根据情节轻重，对伪造证据的人进行罚款、拘留。要是伪造证据让对方当事人遭受了损失，伪造方得赔偿，像对方为应对虚假证据花的律师费、差旅费等合理费用都要赔。 刑事上，伪造证据情节严重，就可能犯罪。比如帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重会被追究刑事责任；用暴力、威胁、贿买等办法阻止证人作证，或者指使别人作伪证，也会受到刑事处罚。一旦有了犯罪记录，以后生活、工作都会受很大影响，像职业选择可能受限。 另外，伪造证据破坏司法秩序，损害司法公信力。一旦被查实，法院会降低对伪造证据一方主张的信任度，其诉讼请求很难得到支持，打官司就难以达到预期目的。所以，在民事纠纷里千万别伪造证据，面对问题要通过合法途径解决，不然得不偿失。若有法律疑问，可咨询专业人士。律图三明
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向法庭提交录音，当事人要出庭作证吗[律师回复] 在打官司的时候，很多人想知道录音能不能当证据，自己要不要亲自出庭。按照民事诉讼法，录音作为视听资料，是法定的证据种类，可以提交给法庭。不过，提供录音的当事人是否要出庭作证，得分情况看。 要是对方对录音的真实性、合法性和关联性都没有意见，或者录音能和其他证据相互印证，足以证明要证明的事实，那当事人通常不用出庭作证。 但要是对方对录音有质疑，比如怀疑录音被剪辑、伪造，质疑录音获取方式不合法，或者觉得录音和案件争议事实没关系，法院为了查明真相，很可能会要求提供录音的当事人出庭。当事人要说明录音是什么时候、什么地方、怎么形成的，还要解释录音内容涉及的事实，并且接受法官询问和对方质证。 要是当事人没有正当理由不出庭，录音证据的证明力就可能会打折扣，法院甚至可能不采纳这份录音证据。所以，大家提交录音证据时，要提前考虑好这些情况，避免影响自己的权益。如果拿不准，建议咨询专业法律人士。福建法务
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若原告未举证法院做认定要怎么处理[律师回复] 民事诉讼中，“谁主张，谁举证”是个基本的举证原则。这意味着原告要是提出了诉讼请求，就得拿出证据来证明自己请求所依据的事实。 要是原告没有举证，或者所提供的证据不足以证明其事实主张，按照《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法解释，被告就不用承担举证责任去反驳这个主张。 法院一般会这么处理：在整个庭审里，如果原告一直拿不出证据，或者证据没办法形成有效的证据链来支持诉求，法院通常会按照举证责任的分配规则，判决驳回原告的请求。不过，有时候在案件审理过程中，法院发现原告没举证或者证据不足，会跟原告说明举证的要求和法律后果，让原告在规定时间内补充证据。 要是原告在法院释明后，还是不举证，或者所举的证据仍然不充分，那法院就会判决原告承担不利后果，也就是原告的诉求可能不会被支持。要是法院没向原告释明，就直接因为原告没举证作出不利认定，原告觉得这影响了自己的诉讼权利，在上诉期内是可以提出上诉的，通过二审程序来维护自己的权益。这里要提醒大家，在诉讼中一定要重视举证，不然可能面临诉求不被支持的风险。福建法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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