工伤赔偿 法律问答
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工伤的医药费由谁支付给医院报销[律师回复] 关于工伤医药费的支付问题，主要有以下情况： 1. 一般由工伤保险基金支付。如果用人单位按照规定依法缴纳了工伤保险费，当职工发生工伤事故后，只要相关医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用就会从工伤保险基金中支出。 2. 若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，此时发生工伤事故，工伤医疗费就需要由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，那就先从工伤保险基金中把费用先行支付出来，之后用人单位得把这笔钱偿还给工伤保险基金。 总之，正常情况下工伤医药费是由工伤保险基金支付的，除非用人单位没缴纳工伤保险费。而具体的报销流程以及要求，要按照当地工伤保险的相关规定去办理。4解答 4w浏览
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工伤骨折可以索赔吗[律师回复] 工伤骨折是可以索赔的。具体情况如下： 1. 享受工伤医疗待遇：按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或者患职业病去治疗，就能享受工伤医疗待遇。 2. 申请工伤认定：用人单位要在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 认定后的赔偿：经认定为工伤后，职工可享受停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费等赔偿。停工留薪期一般不超12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最多延长12个月。 4. 伤残赔偿：如果构成伤残，还能获得一次性伤残补助金等赔偿。 5. 单位责任：若用人单位没依法缴纳工伤保险，相关费用就得由用人单位支付。 总之，工伤骨折可依法索赔，要按规定程序进行认定和理赔。律图莆田
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员工中度烫伤赔偿标准怎么算[律师回复] 员工中度烫伤的赔偿标准，主要是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来算的。具体情况如下： 1. 工伤认定：要先确定工伤认定，一般是由劳动保障行政部门来负责。 2. 赔偿项目及标准： - 若认定为工伤，赔偿项目里有医疗费，这个是实报实销的；还有停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变来发。 - 生活护理费则分3个等级支付。要是生活完全不能自理，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%付；生活大部分不能自理的，按40%付；生活部分不能自理的，按30%付。 3. 赔偿金额确定：具体赔偿金额得看员工的工资水平、治疗费用等实际情况。 4. 特殊情况：要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那全部的工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。律图泉州
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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