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公司大幅降薪,这算是恶意降薪吗
[律师回复] 您好这边是可以帮您的
福建谕维律师...
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和公司员工有矛盾,
[律师回复] 和公司员工有矛盾,先冷静沟通,尝试协商解决。若不行,可找中立第三方调解。实在无法调和,可考虑通过合法途径如诉讼来解决,但要注意收集证据。
吴亮律师
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没钱退会怎么样后果
[律师回复] 没钱退会可能面临违约责任。可与对方协商,制定还款计划,或寻求其他解决途径,如以物抵债等,尽量避免纠纷扩大。若协商不成,对方可能会起诉,届时积极应诉并说明情况。
吴亮律师
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解除劳动关系后还能申请哪些仲裁?
[律师回复] 您好,具体情况可以先说下
福建尚坤(漳...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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