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春节期间公司扣工资可以吗
[律师回复] 春节是法定节假日,正常放假不应扣工资。若安排加班应依法支付加班费,否则扣工资不合法。若遭遇公司春节期间扣工资,可先和公司友好协商,要求补发工资。协商不成,可收集证据,通过法律途径维护权益。
吴亮律师
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工资是否属于职工债权
[律师回复] 1.工资属于职工债权。职工债权是企业破产时,企业欠职工的工资、医疗等费用,还有应划入职工账户的保险费及法定补偿金等的统称。 2.工资是劳动者劳动所得。企业破产时,职工工资清偿有优先性。 3.法律规定,破产财产清偿时,职工债权优先于普通破产债权,目的是保障职工权益、维护社会稳定。所以特定情形下,工资属职工债权。
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你好,我做工的工钱拿不到怎么办
[律师回复] 如果工钱拿不到,首先要收集能证明你做工和工钱约定的证据,像合同、工作记录、聊天记录等。然后和老板协商,明确表达诉求,要求支付工钱。要是协商不成,可以去申请劳动仲裁,维护自己权益。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
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你好一个单位欠我工资10年了,还可以追吗
[律师回复] 从法律上来说,追10年前被欠的工资难度较大,因为劳动争议仲裁时效一般是1年。不过要是期间有持续主张权利等中断时效情形,还是有可能追讨的。解决方案是先收集证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明存在劳动关系和欠薪事实的;接着与单位协商解决;若协商不成,可去申请劳动仲裁。
吴亮律师
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拖欠工资6千如何执行
[律师回复] 1.若被拖欠6千工资且涉及执行问题,需先取得生效法律文书。可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,对仲裁结果不满还可起诉。 2.拿到生效法律文书后,单位仍不支付,可向法院申请强制执行。准备好申请书、文书副本、身份证明等材料,前往一审法院或被执行财产所在地法院申请。 3.法院受理后会通知被执行人,还会查询、冻结其财产。申请人要配合提供财产线索,助执行顺利完成。
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